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あなたの「働き」を、安売りしない!
【働きに対する還元率・中四国トップクラス】高収入を狙うか、休日を楽しむか。小笠原グループで「両方」を手に入れよう!!
特集
記事広島・愛媛で4店舗を展開する圧倒的安定感。
年休110日超・残業ほぼナシ・充実の手当で、あなたの「技術と熱意」を好条件で迎えます。
取材協力：株式会社小笠原オートショップ 取材：小松 男/池田大二郎(JOBIKE編集担当)
掲載日：2026/08/26
「Oh！バイク直販センター」の屋号で知られる『小笠原オートショップ』は、中四国エリアトップクラスの在庫数を誇る巨大バイクショップグループだ。
広島・愛媛に展開する4拠点の中でも、今回は本社機能を担う「Oh！バイク直販センター本部」と四国屈指の大型店「BVCバイク査定センター四国」でメカニック＆セールススタッフを同時募集する。
中四国を代表する圧倒的スケール感と最新設備はもちろん、業界の常識を覆す高水準の還元率、充実の手当、そして年間休日110日超という好環境に注目。「バイクは好きだけど待遇も諦めたくない」——そんなあなたの本気と熱意を、私たちは決して安売りさせません。
創業43年、中四国を代表する老舗が誓う「頑張りを絶対に安売りさせない」約束
働く社員のやりがいと誇り。妥協なき“上質主義”を支える充実のラインナップと最新設備。
グループ全体の車両在庫数は中四国トップクラスの500台以上。国内4メーカーの新車から厳選された高品質な中古車まで、圧倒的なラインナップを誇る。これほどの規模を展開・維持できるのは、創業43年で築き上げた確かな信頼と絶え間ない実績＝「本物の企業力」があるからこそ。この盤石な事業基盤こそが、最新設備や高い還元率、充実した好待遇をスタッフへ提供できる最大の理由だ。
広島の地に誕生してから40年以上、中四国エリアのバイクシーンを常にリードし続けてきた『小笠原オートショップ』。ホンダ・ヤマハ・スズキ・カワサキといった国内4メーカーの新車はもちろん、全国の独自ルートから厳選した「上質」な中古車、さらには話題の輸入車まで圧倒的なラインナップを誇る。原付から大型車まで常時豊富な在庫を揃え、「欲しかったバイクに必ず出会える」ワクワク空間として、世代を超え多くのライダーから絶大な信頼を集めている。
同社が長年愛される最大の理由は、全社で徹底されている“上質主義”の精神にある。仕入れの段階から専門スタッフが車両の状態を厳しく見極めるのはもちろん、点検・整備から接客対応に至るまで妥協を許さない。さらに西日本エリア屈指の充実したピット環境と最新設備を整え、「高品質な車両」と「安心・安全の気持ちの良いサービス」を両立させることで、地域のバイクライフを足元から支え続けているのだ。
広島・愛媛の4拠点体制で、今なお進化を止めることのない同グループ。今回はその中核を担う「Oh！バイク直販センター本部」と、四国最大級の大型拠点「BVCバイク査定センター四国」の2大拠点にて、さらなるサービス強化に向けたメカニック＆セールススタッフの増員募集を行う。
盤石な事業基盤があるからこそ実現できる「業界トップクラスの業務還元率」と「無理なく長く働ける好環境」。なぜ同社がこれほどまでに支持され、スタッフが活き活きと活躍できるのか。気になる待遇のリアルや現場の雰囲気について、実際の取材をもとに紐解いていく。
そして品質面では”上質主義”というスローガンを各店共通で掲げており、取り扱う車両はもとより、スタッフのサービスまで上質なものとし、お客様に品質・接客まで満足してもらえるよう「お客様に気持ちよいサービス」の実践を日々努めている。
とくに中古車の品質についてはいえば、中四国地域以外でも力を入れており、「上質主義」のもと専属スタッフが車両の品質を厳しく見定め入荷をしているのも同社の特徴のひとつといえるだろう。
その小笠原オートショップでは現在メカニック・セールススタッフを募集しているということで、実際に同店に訪れ、企業の特徴となる待遇面や社風、さらには現在在籍するスタッフに実際の業務ややりがいなどを伺ってきた。
メーカーごとのシンボルカラーで整えられた2階の新車フロア。最新のニューモデルと人気の中古車を一目で比較できる圧巻のラインナップは、中四国トップクラスのスケールを誇る同社だからこそ。お客様のあらゆる理想に応える豊富な在庫力が、質の高い接客と確かな信頼を生み出している。
小笠原オートショップのスローガンである”上質主義”。これはお客様の満足度につながっているだけでなく、上質な車両を取り扱うことにより、ライダーへの安心安全を提供するという社会貢献にもつながっているのだ。
原付からビッグバイク、ツアラーからビッグオフロードまで、あらゆるジャンルを網羅している小笠原オートショップ。スタッフにとっては最新設備と環境で、あらゆるジャンルにすぐに精通できる職場といえる。
四国エリアナンバーワンの在庫! 圧倒的な販売量と好待遇の条件にも注目の四国店
愛媛で叶える理想のI・Uターン転職！ 「水道光熱費込み月1万円」の社員寮×中四国トップクラスの業務還元率で、新生活の不安をゼロへ。
今回、さらなる拡大に向けて募集を行うのが、四国エリアにおいて名実ともにNo.1の圧倒的スケールと設備を誇る『BVCバイク査定センター四国』だ。広大な敷地面積と展示フロアには、独自のルートで厳選された上質な車両が所狭しと並び、連日多くのライダーが足を運ぶ。四国のバイクシーンを最前線で牽引している。
そして今回、同店がさらに力を入れているのが、エリア外からの挑戦を全面的に後押しする「Iターン・Uターン人材」の積極採用だ。
地元へ戻って安定した環境で働きたい方はもちろん、「温暖で豊かな自然が広がる四国で、大好きなバイクを仕事に新しい人生をスタートさせたい」という遠方からの情熱を、同社は好待遇で迎え入れる。
その最大の証明となるのが、生活面を支える社員寮の完備だ。驚くべきは、「水道光熱費込みで月額わずか1万円」という業界内でも異次元の破格な待遇。移住や一人暮らしに伴う初期費用・生活コストを限界まで削ぎ落とせるため、見知らぬ土地での新生活も不安なくスタートできる。
中四国トップクラスを誇る高い還元率と多数の手当に、この生活費補助が加わることで、「毎月手元にしっかりとお金を残しながら、趣味やプライベートも思いきり楽しむ」という理想のライフスタイルが現実になるのだ。
四国No.1の圧倒的在庫量を誇る同店では、仕入れから整備に至るまで徹底した“上質主義”を追求。さらにグループ独自の取り組みとして、販売・買取時に「友人紹介」で双方が得をするスペシャル特典を用意するなど、ユーザー目線の顧客サービスも充実している。こうした妥協のない品質管理と心掴む独自サービスが強固な信頼を生み、多くのリピーターやファンを惹きつけ続ける原動力となっている。
「お客様のすべてを担当する」メカニック×セールス——愛車の全てを極めるプロへ
バイク販売の真髄は、メカニックとしての正確な知見に基づき、車両のリアルな状態や魅力をお客様に伝えることにある。お客様が心から納得し、安全にバイクライフを楽しんでもらうため、同社では「メカニック兼セールス」というスタイルを採用している。
『Oh！バイク直販センター本部』を支える精鋭スタッフたち。広島・愛媛に展開する4拠点間の連携は非常にスムーズで、店舗の垣根を超えたアットホームで温かい風土が根付いている。
「バイクが好き」——その情熱さえあれば、ここはこの上ない成長の舞台となる。面倒見の良いベテラン先輩スタッフがイチから丁寧に指導するため、未経験からでも安心してプロの技術を習得できる。技術があっても親切でわかり易い説明ができなければ、お客様は不安に。逆にわかり易い説明をするためには技術が必要ということだ。
広島を中心に中四国エリアのバイクシーンを牽引し続ける『小笠原オートショップ』。盤石な業績を誇る背景や、同社ならではの手厚い待遇・制度のリアルについて、本部の総務担当・永井信行さんに詳しくお話を伺った。
「整備と提案の両輪で、お客様のバイクライフを丸ごと支えてもらいます」
永井さん:当社は長年にわたり、幅広い層のライダーの皆様に愛されてきました。現在は拠点である本部をはじめ、西支店、呉店、そして四国No.1の規模を誇る四国店、ハーレー等の輸入車を扱う「O・H・V」を展開しています。約10年前から中古車の買取・仕入れエリアを大きく拡大させたことで、モットーである“上質主義”を貫きながら常時500台以上という圧倒的な在庫数を実現できるようになりました。
当社に入社したスタッフは、まずメカニックとしてスタートを切ります。なぜなら、説得力のある接客や販売は、整備で培った知識と確かな裏付けがあってこそだからです。当社には販売専任のスタッフはおらず、全員がメカニックでありセールスでもある。一貫して対応するからこそ深い信頼関係が生まれ、プロとしての総合力が身につきます。
頑張りを100%還元！年収600万円超を叶える手厚いインセンティブ
当社の大きな特徴であり強みと言えるのが、スタッフの成果をダイレクトに給与へ反映する手当制度です。
車両の販売台数に応じた営業手当はもちろん、任意保険の獲得などに応じたインセンティブもしっかりと支給されます。
基本給＋充実した手当が積み重なる仕組みのため、頑張った分だけ際限なく収入を伸ばすことが可能です。実際に年収600万円以上を稼ぎ出すスタッフも多数在籍しており、あなたの『働き』を絶対に安売りさせない還元体制を整えています。
バイクへの情熱があれば未経験も歓迎！アットホームで手厚い育成風土
職場の雰囲気は非常にアットホームで、未経験からスタートした若手もベテランの先輩たちがイチから親身に育て上げる文化があります。また、社員だけでなく家族ぐるみで楽しめるイベントを開催するなど、社員のプライベートや家族も大切にする社風です。
中四国最大級のグループだからこそ、一見すると徹底した規律やルールが存在するように思える。しかし永井さんの話を聞いて納得した。そのルールや一貫体制こそが、お客様の絶大な満足度を生み出し、巡り巡って「業界トップクラスの還元額（年収600万円超）」として社員にしっかりと還元されているのだ。
整備スペースは冷暖房完備。当たり前のことように思えるかもしれないが、いまだに吹き曝しの中で作業を行わなければならないバイクショップがほとんどだ。作業の効率面、従業員の体調など働きやすい職場環境であることは大切な条件のひとつだ。
小笠原オートショップ本部では指定整備工場（民間車検場）の認可を得ており、陸運局の検査ラインと同様の設備が用意されている。多くの車両を取り扱ううえでとてもメリットとなる。
【具体的な収入モデル】に注目してみよう!
・「年功序列」は一切なし！頑張りと実績を100%評価 勤続年数に関わらず、保有資格や販売・買取などの実績を正当に評価。若手であってもベテラン以上の高年収を狙える完全実力主義です。
・定期昇給＋毎月のインセンティブで高収入を実現 基本給のベースアップに加え、日々の頑張りが毎月のインセンティブ（手当）としてダイレクトに還元されます。
・ノルマなし・過度な営業活動は一切不要 月間の平均販売台数は10〜15台（時期により変動あり）。日々の丁寧な接客や整備の積み重ねによって自然と成果に繋がる仕組みのため、無理な押し売りや飛び込み営業などは一切ありません。
新卒入社・現場スタッフが明かす「小笠原オートショップのリアル」
未経験の業界や新しい職場に飛び込むとき、誰もが不安を抱くもの。それは今第一線で活躍する先輩スタッフたちも同じでした。そこで今回は、「小笠原オートショップ」で働く現役スタッフにインタビューを実施。入社前の本音や実際に働いて感じたギャップ、年々進化する働きやすさ、そして「バイク好き」にはたまらないこの職場ならではのやりがいについて、リアルな声を語ってもらいました。
接客嫌いだった僕が、今では接客好きに。バイクを通じた出会いと、年々良くなる最高の環境がここにあります
子供の頃から工具やバイクいじりが大好きだった高下 大輝さん（整備専門学校卒／新卒入社）。「自分の手でバイクを仕上げるやりがいと、手厚い還元制度が日々のモチベーションです」と語る。
メカニック＆セールス：高下 大輝さん（2016年入社）
高下さん:幼い頃から工具に触れるのが好きで、自転車の整備などを自分でやるうちに「将来はバイクショップで働きたい」と夢見るようになりました。18歳の時に『小笠原オートショップ』でバイクを購入した縁もあり、自動車整備の専門学校を卒業後、新卒で当社へ入社しました。
入社して9年目を迎えますが、この期間で作業スケジュール、休日数、給与体系など、職場環境は本当に大きく進化し、格段に働きやすくなりましたね。
入社当初、一番不安だったギャップは「メカニック採用なのに、セールス（接客）も行う」という点でした。もともと人と話すのが得意なタイプではなかったので戸惑いもありました。ですが、来店されるお客様はみんな自分と同じ「バイクが好きでワクワクしている人たち」です。好きなテーマがあるからこそ自然と会話が弾み、気づけば接客に対する苦手意識は完全に吹き飛び、今では一番の楽しさに変わりました。自分が整備し、提案したバイクでお客様が笑顔で走り去っていく瞬間は、何物にも代えがたいやりがいです。
また、プライベートでも自分のバイクを会社の充実した設備・工具を使って整備できるのは、バイク好きにとって最高の特典です。人間関係も非常に良く、販売・車検・保険などの成果に応じた各種手当もしっかり還元されるので、頑張りがダイレクトに収入へ反映されるのも大きなモチベーションになっています。ここには、バイク好きが「長く、安心して、熱狂できる環境」がすべて揃っていますよ。
子供の頃から工具やバイクいじりが大好きだった高下 大輝さん（整備専門学校卒／新卒入社）。「自分の手でバイクを仕上げるやりがいと、手厚い還元制度が日々のモチベーションです」と語る。
老舗カスタムブランドとして知られているダイノジェット社のシャーシダイナモも完備。サブコンやフラッシュメモリなどコンピューターチューンを行うこともできる。
勤続約30年の店長が語る「歴史があるからこそ叶う、無理のない働き方とプロへの成長」
18歳で入社し、現在では本部の店長として活躍する大前 壽志さん（工業高校卒／1998年入社）。「ゆとりあるスケジュールと温かい人間関係があるからこそ、焦らず着実にプロとしてのキャリアを築けます」と笑顔を見せる。
大前 壽志さん（1998年入社）
大前さん:子どもの頃から根っからのバイク好きで、将来はバイクに携わる仕事がしたいと工業高校で整備士資格を取得しました。父の知人を通じて縁があり、18歳で『小笠原オートショップ』へ入社。気づけば約30年、この会社とともに歩んできました。
30年前と比べると、社会のあり方はもちろん、バイク業界の労働環境も大きく変わりましたね。当社も時代の変化に合わせて常にアップデートを重ねており、給料体系や年間の休日数、日々の働きやすさは当時と比べて格段に良くなりました。
当社で働く一番の魅力は、お客様へ「誠実・正確・安心安全」に向き合えるよう、一件ごとの作業スケジュールにしっかりゆとりを持たせている点です。一般的なバイクショップにありがちな「過密なスケジュールに追われる」ということがなく、目の前のお客様に対してじっくりと丁寧な整備や提案ができます。
余裕を持って仕事に取り組めるからこそ、整備・販売・保険といったバイクショップのあらゆる業務を自分のペースで正確にマスターしていくことが可能です。そして一度業務を覚えてしまえば、無理のないペースで楽しみながら長く活躍できます。自分のファンになってくださる常連のお客様が増えていく手応えは、この仕事ならではの大きなやりがいですね。
社風として人間関係や職場の雰囲気がとても温かいので、居心地の良さを感じながら確実にプロへと成長できます。「バイクが好き」という気持ち一つで飛び込んできてくれれば、私たちが全力で一人前まで育て上げますよ。
小笠原オートショップは昔からハーレーダビッドソンにも強いことで知られている。分け隔てなく、様々なバイクに触れることができるバイクショップは、実はなかなか無いものだ。しかも在庫量はトップクラスなので、いろいろなメーカーの技術が習得できる。
小笠原オートショップの販売業績をたたえる各メーカーからの賞状が掲げられている。まさにお客様の満足度の獲得の証。日頃のスタッフの努力の積み重ねとやる気・やりがいがひとつの形として掲げられている。
JOBIKE編集部より
取材を通して最も印象的だったのは、スタッフ一人ひとりが穏やかな笑みを浮かべながらも、誇りと高いモチベーションを持って伸び伸びと働いていた姿だ。その心地よい活気こそが、同社が高水準の「顧客満足度」を誇り続ける最大の原動力なのだろう。
日本全国を見渡しても、常時500台以上を誇るこれほどの大型バイクショップグループは実に稀有だ。それほどの規模でありながら、殺伐とした空気は一切ない。充実した最新設備や確かな社内ルールを備えつつ、職場にはどこか温かくアットホームな風土が根付いている。押しつけがましさのないその絶妙な空気感は、取材時に同行した自身としても「ここで働いてみたい」と自然と惹きつけられるほど魅力的だった。
そして何より驚かされたのが、スタッフの生活と将来を本気で支える手厚い待遇だ。
月給は固定残業代を含めて25万円近くからのスタートとなり、そこへ販売・車検・保険などの成果に応じた歩合手当が無理のない形で加算されていく。決して「ギラギラとした成果主義」ではなく、日々の丁寧な仕事が自然と収入へ還元される健康的な仕組みなのだ。さらに退職金制度をはじめ、家族手当や単身赴任手当も完備。整備士や自動車検査員などの資格手当はもちろん、資格取得に向けたバックアップ体制も手厚い。これまで数多くのバイクショップを取材してきたが、これほどまでに「働きやすさ」と「報われる還元力」がハイレベルで両立している環境は極めて珍しい。
地元・中四国エリアで「バイクが好き」を仕事にしたい方はもちろん、新天地で理想のバイクライフとキャリアを叶えたいU・Iターン希望者にも、胸を張って推薦したい職場である
JOBIKE編集部より
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Oh!バイク直販センター 本部
〒734-0012
広島市南区元宇品町4-11
電話：082-250-6199
FAX：082-255-5900
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