• スポーツバイク専門店でウインドジャマーズで一緒に活躍しませんか!

  • オートバイに人生賭けてみませんか!

  • ツーリング・ライディングスクールなどのイベントが忙しいです!

  • サーキット走行会も行っています!

オートバイで人生はもっとハッピーに!お客様の笑顔のために若いセンスと情熱を求めております!

東京都下(多摩地区)でお客様信頼度No.1スポーツバイクショップを
目指しています。
バイクは昔から『危ない、うるさい、汚い』と言われますが
当社の目指すバイクショップは違います。

当社で購入されるユーザーさんは中型・大型が基本ですから購入の際に
自分がバイクを所有したら楽しくて幸せになる姿を、生活を想像しています。
そうです、人生が豊かにハッピーになることがバイクに乗る目的なんです。
そして私たちが目指すバイクライフもそこにあります。

ウインドジャマーズでは生活必需品ではなくお客様の大切な宝物である
中型・大型のスポーツバイクに特化して購入から整備、その後のイベント
までのバイクライフ全てをサポートするバイクライフアドバイザーとして
お客様のバイクのある生活をご支援するのようなショップを目指しています。

そして、お客様に信頼いただくには、その前にスタッフが会社を信頼し仕事を
楽しめなくてはなりません。
そのためにまず当社は徹底した経営の見える化を図っています。
日々の仕事の積み重ねが各店舗の収益に反映され、それを全体ミーティングや
営業スタッフミーティング、メカニックスタッフミーティングなどで確認し
共有しています。
自分の仕事がお客様の笑顔に繋がるのはもちろんのこと、結果が店舗に会社に
反映されるのかが分かれば、日々やり甲斐を感じることが出来るのです。

さらには、スタッフ同士がチームワークを意識することが大事だと
考えています。
当社では店舗スタッフごとのミーティングはもちろん毎月『社長飲み会』と
呼ぶ、社長と選抜スタッフ5名とでの飲み歩きの会があります。
これはスタッフの中から幹事を決め幹事が行ってみたいお店を決め経費で
飲み歩きし、いろいろな意見を出し合い共有する仕組みです。
また、毎月のミーティングは午前中に行いますが、そのままランチタイムも
みんなで一緒にするなどでスタッフ間のチームワークも高めています。

ウインドジャマーズでは、「理念・ビジョン共感型」の採用を行っています。
どんなにスキルや情熱があっても、考え方の軸が合わなければ当社で
活躍するのは困難です。
(株)ウインドジャマーズがウインドジャマーズのスタッフが、描く
大いなる“夢”に向かって、一緒になってポジティブに最大限の努力をし、
自らの成長に対して貪欲である人をお待ちしています。

社員からのメッセージ

当社は東京都下で4拠点のスポーツバイク専門店を運営しています。

私たちの店舗では“生活必需品”としての色合いが濃い原付や原付二種は取り扱っていません。あくまでも“嗜好品”である中型以上のスポーツバイクのみを取り扱っています。当社にいらっしゃるお客様は、『趣味』でオートバイに乗っているのですから、接客をする私たちにも、同じバイク仲間の視点でのサービス力が必要不可欠なのです。
私たちは単に販売をするのではなく、お客様と楽しい時間を共有したい。そう考えているからこそ、お客様がお店に足を踏み入れた瞬間、『いらっしゃいませ』ではなく『こんにちは!』と声をかけています。購入していただいた後もお客様を招いてのツーリング、ビギナーライダーのためのライディングスクールを開催するなどして、お客様との絆を育む時間を大切にしています。また、『暑気払い夜談会』『忘年夜談会』など100名単位のお客様が参加してくださるオートバイに乗らないイベントも開催しています。
まさに同じオートバイを愛する人間として、濃密な人間関係を構築できることが当社で働く何よりの醍醐味なのです。

ウインドジャマーズを支えるのは、高い目標に向けて立ち止まることなく前進し続ける、情熱あふれた社員です。学生時代の部活のように、気づけばいつも一緒になってとことん打ちこんだり、時には思い切りバカになったりできる仲間との強い結束力が、当社の強みといえるかもしれません。
今後、私たちは10店舗、年商30億円の実現に向けて力を注いでいく考えです。さらなる飛躍のためには、まず、オートバイを通したサービス業を楽しむことができる“人”を育てることです。社内のイベントや新卒の会社説明会のマネジメントを若手に任せるなど、権限を委譲する試みも行っています。実力があればチーフ、店長などの責任ある立場も、年令を問わずに積極的に任せていくことになるでしょう。

当社が求めているのは、人との関係を結ぶことに楽しさを感じられる人にほかなりません。そして、何よりもオートバイが大好きな方が大前提ですので、中型二輪以上の運転免許を持っている方や、中型二輪免許を取得予定の学生の方に是非、説明会に足を運んでいただきたいです。
将来、大型二輪免許の取得を目指す方に対しても会社としてサポートします。
私たちと一緒にオートバイのある暮らしをとことん楽しみましょう!

9:20~19:20(実働8:30)
※当社は1週間44時間勤務の特例事業所です。
※平均1週間41.57時間

教育制度
入社後6カ月は専任スタッフが付きますのでその期間中は社会人としてのマナーや仕事のスキルアップに付いて学んでいただきます。
また、年間通して毎月の社内勉強会には外部講師をお招きして販売研修・接客ロールプレイング研修を行っています。さらに取扱いメーカーの研修にも参加して勉強していただくことがあります。

研修制度
入社後6カ月は先輩社員に付いて社内研修があります。
営業スタッフもメカニックスーツを着用してオートバイのメカ的基礎知識の習得していただきます。
また、毎月の社内ミーティングには外部講師をお招きして販売研修・接客ロールプレイングなどを行っています。

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企業名 株式会社ウインドジャマーズ
仕事内容 ■営業職(ショールームスタッフ)
営業といっても、販売ノルマなどはありません。基本的には来店されたお客様に対応する役割として、希望に添った車種の提案や、販売のための説明を担当します。さらに、アフターケアや定期点検、車検の案内や買い換えの相談、各種保険事務やデータ管理、イベント企画運営などあらゆる側面からお客様のオートバイライフをトータル的にサポートしていく仕事です。


■整備職(メカニックスタッフ)
店舗の整備スペースで、納車前整備から、定期点検、車検業務、一般修理など。各店舗の技術サービススタッフとして、整備、メンテナンス全般を担当します。
メカニックスタッフも希望があればイベント企画運営の業務も行うことが出来ます。
お客様とも直接やりとりをしながら、要望や不具合の確認なども行います。
※府中本店工場には二輪用リフト6基、八王子店には5基を完備。多摩地域でも有数の設備で、作業しやすい環境を整えています。
求める人材 販売・整備など基本的な活動の他、様々なイベントを企画しお客様との絆を深め、単に商品販売だけでなくオートバイを通して濃密な人間関係を構築し地域貢献に努めています。
ですのでコミュニケーションに重きを置いています。
応募資格 ■中型二輪以上の運転免許を持っている方や、中型二輪免許を取得予定の方を採用の対象とさせていただきます。

■整備士の資格はもちろんですが未資格でも入社後に取得を目指すのもOKです!
勤務地 ■ウインドジャマーズ府中本店
 〒183-0045  東京都府中市美好町1-7-2

■カワサキプラザ吉祥寺
 〒180-0004  東京都武蔵野市吉祥寺本町3-22-11

■ウインドジャマーズ八王子
 〒192-0362  東京都八王子市松木51-4
地域・駅 ■ウインドジャマーズ府中本店
 京王線……府中駅/分倍河原駅 JR南武線……分倍河原駅/府中本町駅 JR武蔵野線……北府中駅/府中本町駅
 各駅より徒歩10分

■カワサキプラザ吉祥寺
 JR中央線……吉祥寺駅/三鷹駅
 各駅より徒歩14分

■ウインドジャマーズ八王子店
 京王相模原線……京王堀之内駅より
 徒歩14分
雇用形態 正社員
勤務時間 9:20~19:20
※当社は1週間44時間勤務の特例事業所です。
※平均1週間41.57時間
休日・休暇 ・週休2日制(毎週火曜日、毎月第1、3水曜日)

・交代休

・年末年始(7日間)

・夏季休暇(6日間)

・その他有給制度あり

・年間休日106日
給与、賞与、昇給、諸手当 営業職 月給210,436円(大学卒業)
      (11時間分の固定残業代金14,936円含)
    月給197,519円(短期大学、専門学校卒業)
      (11時間分の固定残業代金14,019円含)

整備職 月給207,519円(専門学校卒業、二級整備士手当込)
      (11時間分の固定残業代金14,936円,二級整備士資格手当10,000円含)

※各々11時間分の固定残業代含みますが時間を超えて残業が発生した場合は別途支給
※2017年4月実績

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モデル月収例
年収3,200,000円/ 営業スタッフ 経験2年
年収3,800,000円/ 整備スタッフ 経験5年
福利厚生 ・厚生年金

・国民健康保険

・雇用保険

・労災保険

・社員旅行

・健康診断

・社販制度

・通勤用バイク無料貸出制度

・ユニフォーム貸与(夏冬あり)
企業名 株式会社ウインドジャマーズ
設立 2000年12月4日
代表者 中澤 吉浩
資本金 1000万円
従業員数 30名
事業内容
本社所在地 〒183-0045
東京都府中市美好町1-7-2
会社HP
応募方法 [正社員]
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採用プロセス [1] 応募フォームによるご応募の受付
[2] 履歴書及び職歴書のご送付
[3] 電話での、下記本部担当者宛に直接申込
  株式会社ウインドジャマーズ府中本店 「中澤」
  電話番号:042-363-4593


社内選考 
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面接
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現場体験(2日間)
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最終選考
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採用・不採用は結果に関わらず5日前後でご連絡します。
採用担当者名 中澤 吉浩
電話番号 042-363-4593
メールアドレス wj@windjammers.co.jp
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