無経験・無資格の方もやる気があればOK!!短期間でも≪経験者≫は大歓迎!!

『小売業は教育業』

はとやは、【人が育たなければ、会社の目的が達成出来ない】と考えている会社です。
教わる事・教える事も仕事なので…未経験→ゼロからOK!
経験者は技術を 活かし↗ 伸ばし↗ 増やし↗ 自分を成長させたいという人には、とても居心地の良い会社です。

はとやは、創業100周年、埼玉県南部をドミナントエリアとして以下の構成です。
◆オートバイ販売7店舗(全店認証工場資格)(オムニチャネル対応)
  \現在新規出店計画進行中!!/
◆店・Webで、国内・海外のパーツ・アクセサリー・アバレル販売に1ベース・1フルフィルメントセンター(アパレルブランドSCOYCOの国内総代理店)(商品開発力あり、PB・SBどんどん増加中)
◆貿易専門の拠店1(欧州・南米・汎アジア、現在対15ヵ国輸出入激しくランニング中)
◆本部(保険部門と拠店のお手伝い)

ホンダ・ヤマハ・スズキ・カワサキ・キムコ・SYM・ピアッジオの正規代理店です。
そして海外メーカー・輸入車・逆輸入車を含め、発売直後の『Oh 凄~い!!』という最新バリバリ Model から Classic なタイプまでのスーパースポーツ・オフロード・スクーター・レーサー等の新車・中古車を幅広く取り扱っています。
そんな営業環境で、学び作業し共に成長してゆく為に、以下のBack Up Systemを用意しています。

【商品力向上セミナー】
プロのあなたも「目からうろこがポトリポトリ」、プラグ・マフラー・サス…毎回テーマごとにNGK社などからの専門講師による、より深く最新技術を学ぶことができるセミナーを定期開催。
「実は●●●」という興味深い話も沢山聞けるかも?
バイクメーカーによる、次期発売モデルの機能・整備・特徴等の発売前セミナーも、他所では聞けないプロっぽい面白さです。

【資格取得応援】
◆メカニック全員が有整備士資格者(受験資格保持者)→全店舗が認証工場なので、整備士・設備・整備する車両がそこにあり、会社は資格を取得するまで受験機会を供与し続けます。
◆保険扱いの仕事にも対応→損保一般資格の基礎及び自動車単位の資格をメカニック・セールス・サプライ全員が合格、大学課程の取得者も多数(バイクショップでは凄い事です)。あいおい損保と協力して、合格するまでバックアップします。

【ビジネスマンとしての成長】
■入社後『ドアノックセミナー』により、ビジネスマンとしてのコミニュケーションのルールを身に付けます。
■部下を持つとき・持ったら→マネジメントセミナーにより、マネジメトの意味と実際の作業などをOff.J.T.により学びます。
■店舗・部門の責任者(含代理)は、毎月配布のP/L(損益計算書)を読みながら、来月の政策を立て、実績をコントロールするという、楽しい(^^♪仕事が出来る様になります。

バイクマンだけでない、ビジネスマンとして社会人としての成長できる!それが【はとや】の強みです。

社員からのメッセージ

私は通販部にアルバイトとして入社しましたが、今は正社員として働いています。
入社当初のアルバイト時代から「こうすればもっと仕事がやりやすくなるのでは?」という意見をどんどん汲み上げてくれる職場だと強く感じていました。
誰が言ったかということをあまり気にせずに、新しい事を始めようとすると応援してくれる職場です。
私がアルバイト時代に変えた仕事の仕組みは数年経った今でも変わらず使われていて、さらに改良をされ続けているところを目にすると嬉しいですね。
社長が30代であったり、部署内でも比較的若い20代の私が新商品の開発や海外からの仕入れを任されているのは、そういった会社の姿勢の表れですね。

新しいことといえば、新人やベテランを問わず新しいことを学ぶ機会が豊富な事と、資格取得をしっかりサポートしてくれる会社だと感じています。
必要であれば費用の負担や、セミナーを開いてくれたりします。
セミナーがあるたびにFacebook等で更新もしていますが、社内セミナーを定期開催している会社が日本にいくつあるでしょうか?
私は『商品力向上セミナー』を受けることが多いのですが、製造元、販売元のメーカーの専門家が講師として来てくれています。
基礎的なところから教えてくれるので、ここで学んだことは何十年と私の財産となるに違いありません。
【人が育たなければ、会社の目的が達成できない】という考えを、社内で目にしたり耳にしたりすることがありますが、まさにその考えを実践してもらっているのだなと思います。

そして何より、バイク好きが集まる職場だということも大きな魅力であり、個性であると思います。
社員同士で声をかけて桶川スポーツランドへサーキット走行に行ったり、モトクロスビレッジでオフロード走行を楽しんでいます。
もちろんバイク好きが集まる職場ですから、ツーリングを兼ねたバーベキューや日帰り温泉などのイベントも開催しています。
一緒に働いている仲間と一緒に趣味を楽しめるということは、仕事中の雰囲気が悪くてはできないことですよね。

自分のバイクをメンテナンスしたりカスタムしたい時にも、周りにはとても強力な先輩達が沢山いますよ。
もちろん、今バイクに乗っていない方でも大丈夫ですよ。
実際にはとやに入社するからということで、自動二輪の免許を新しく取りに行った人もいます。
興味と学んで行こうとする意欲があれば、乗ってる年数なんて関係ありません!
少しでも心に響くものがあったなら、私たちと一緒に働いてみませんか?

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企業名 株式会社はとや
仕事内容 【メカニック : 担当者・見習・責任者候補】
・お客様から依頼の車両の一般整備、点検・車検、カスタム、チューニングとその相談
・ 新車・中古車の納車整備、商品化整備
・接客、保険手続、データの入力や伝票作成等のデスクワーク


【セールス : 担当者・見習・責任者候補】
・ 店頭またはメール・LINE・SNSでのバイク・部用品・保険の販売
  上記事務手続き、データ処理、受発注など一連の付帯業務
・お客様への車種選定・カスタム・保険等の相談対応あるいはアドバイス
・新車・中古車の仕入(from メーカー・店頭・オークション等)と関連業務
・納車予定システムにより、登録・保険・整備・部用品の準備・手配


【EC事業部 : 担当者・見習・責任者候補】
・ Webでの部品・用品・アパレルの通信販売業務の各職種
  商品ページ企画・制作・登録、写真撮影・画像処理、商品登録
  PB・SB商品の企画・開発、メーカー・ディーラー対応、MD・バイヤー
  受注・発注業務・在庫商品のメンテナンスと物流対応業務やそのデータ処理
  バイク販売店舗のWebページや販促ツールの作成
  メールマガジン・SNSの配信 その他必要各業務


【海外事業部 : 担当者・見習・責任者候補】
・ オートバイ、パーツ・アクセサリー類の海外営業、輸出入と関連業務
  メール・SNSでのコレスポンデンス、受注進行管理
  インボイス等書類作成とデータ処理、商品の受発注と管理
  来日客の招聘書類作成・アコモデーション手配・アテンド


【全職種共通 : 担当者・責任者候補】
・ 後輩・部下へのO.J.T(オンザジョブトレーニング)⇨ 作業を通じての現場教育
・ 商品力向上セミナーなど社内・社外(メーカー等)のセミナーへの参加
・ ツーリング・社員総会(年1回)など社内行事の企画・参加
求める人材 ● 明るく……………常に笑顔を浮かべられる方。
● ポジティブ……未知・未経験な事に「やってみっか~」と積極的に取り組める方。
● お客様の笑顔 を見るのが大好きだ、という方。

ショールーム:とにかくバイクの好きな人。
EC事業部 :EC各業務に興味のある人。
海外事業部 :海外とのビジネスをやりたい・やってみたい人。

やる気>経験……まず意欲を買います。 
女性優遇、経験ゼロOK(全くの初歩から仕事を教えます)
応募資格 ◇ 年齢不問
◇ 男女不問
◇ 高等学校卒業以上
◇ 国籍不問 (国内での労働条件を満たし、おおむね会話OKの方)
◇ 必要な免許 応談

◆ 業務経験不問、少しでも業界経験者は経験内容により優遇。
勤務地 ■ 川口店 埼玉県川口市弥平1-12-10
  電話:048-222-3211

■ 草加店 埼玉県草加市花栗2-10-26
  電話:048-942-3121

■ 与野店 埼玉県さいたま市中央区上落合1-8-10
  電話:048-840-1331

■ 上尾店 埼玉県上尾市上277-1
  電話:047-775-2861

■ 川越店 埼玉県川越市大仙波359-1
  電話:049-226-1110

■ 所沢店 埼玉県所沢市小手指町5-3-5
  電話:04-2938-2222

■ 春日部店 埼玉県春日部市小渕220-1
  電話:048-753-5533

■ ECベース 埼玉県さいたま市中央区上落合1-8-10 2F
  電話:048-840-1332

■ さいたまフルフィルメントセンター 埼玉県上尾市春日2-11-22
  電話: 048-782-8703

■ 海外事業部 埼玉県草加市原町2-1-24
  電話:048-946-1234

■ 本  部 埼玉県川口市元郷6-12-14
  電話:048-223-6231
地域・駅 下記URLの「各店舗のご案内ページ」中に記載いたしました各店舗の【店舗詳細情報はこちら】から詳細情報をご確認ください。
https://hatoya.jp/hpgen/HPB/categories/48037.html
雇用形態 正社員, 契約社員, アルバイト
勤務時間 [正社員]
10:00-19:00 休憩90分
時間外あり 月平均27時間程度

[契約社員]
勤務内容・条件により相談により決定します

[アルバイト]
1日4時間以上かつ1週間3日出社からOK
休日・休暇 ■4週6休(基本的に拠店定休日+希望する日に2日の)

■有給休暇等の労基法上の休暇

■年末・年始は最長7日間

■慶弔休暇・特別休暇等当社制定の休暇 (就業規則はいつでも見られる所にあります)

さらに、※労基法に従い、勤務内容によって、アルバイトの場合でも有給休暇があります。
給与、賞与、昇給、諸手当 [正社員]
■ 賃金形態:月給 毎月20日締切・末日振込
200,000円~350,000円
  ※ 固定残業手当含みます
      ※ 給与は試用期間中も同条件です。
本人の知識・経験・年齢・資格・職務内容により決定します
■ 定額的に支払われる手当
住宅手当  7,000円~ 7,000円、食事手当  5,000円~ 5,000円
■ その他の手当等付記事項
皆勤手当 4,000円、・業績手当、・資格手当、・家族手当
■ 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ※企業業績により
■ 交通費はバイク・車・公共交通機関通勤共に当社規定により支給


【契約社員】
■ 勤務条件により相談にて決定します。


【アルバイト】
■ 時給900円から 希望・能力・経験に基づき、相談により決定します。
■ 労基法に従い、勤務内容により 
        ❶ 有給休暇が取得OK♪
        ❷ 社会保険(健康保険・雇用保険・厚生年金)あり
福利厚生 [正社員][契約社員]
■ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ 資格取得の時間・費用の支援制度あり
 整備士資格:3級・2級・検査主任者、
 損保資格:基礎・自動車単位完全支援、
 傷害・火災単位および大学課程は、希望により取得を支援をします。
 その他必要な資格・免許取得のために、勤務時間・費用を支援します。
■ 研修制度あり(国内・海外)
■ バイク・部用品のスタッフ割引販売制度あり
■ 退職金制度あり(退職金共済制度加盟)

[アルバイト]
■ 労基法に従い、勤務内容により 
        ❶ 有給休暇が取得OK♪
        ❷ 社会保険(健康保険・雇用保険・厚生年金)あり
■ バイク・部用品のスタッフ割引販売制度あり
企業名 株式会社はとや
設立 1972年7月27日(創業1915年)
代表者 石鍋 卓
資本金 2,000万円
従業員数 70名
事業内容
本社所在地 【本 部】
〒332-0011 埼玉県川口市元郷6-12-14
電話:048-223-6231
E-Mail:hq@hatoya.jp
日曜定休 営業時間 10:00-19:00
会社HP
応募方法 [正社員]
『今すぐこの求人に応募する』ボタンをクリックして応募フォームからご応募、又は弊社まで履歴書及び職務経歴書をお送りください。
採用プロセス 【応募方法は3通り】
 [1] 応募フォームによるご応募の受付
 [2] 履歴書及び職歴書のご送付
 [3] 電話での、下記本部担当者宛に直接申込
    株式会社はとや 本部 「江森(えもり)」、「稲葉(いなば)」
    電話番号:048-223-6231
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 社内選考
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 面接の日程打ち合わせをお電話にて行います。
  ※メールにてご連絡する場合があります。
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 面 接 (本部あるいはお近くのはとや各店にて)
  ▼
 採用・不採用は合否に関わらず最長でも7日以内にご連絡致します。
採用担当者名 江森(えもり)、稲葉(いなば)
電話番号 048-223-6231
メールアドレス recruit@hatoya.co.jp
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全職種 > クリエイティブ関連 > WEB・インターネット > WEBコンテンツ企画・制作
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全職種 > 事務・企画・経営関連 > マーケティング・企画・宣伝 > 商品企画・商品開発
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全職種 > 事務・企画・経営関連 > 一般事務・受付・秘書 > 営業事務・営業アシスタント
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全国 > 関東 > 神奈川県
全国 > 関東 > 群馬県
全国 > 関東 > 茨城県
全職種 > 事務・企画・経営関連 > マーケティング・企画・宣伝 > 販促企画・営業企画
全職種 > 販売・サービス関連 > 小売販売・流通 > 販売・売り場担当
全職種 > 事務・企画・経営関連 > 購買・資材・貿易・物流
全国 > 関東