| 求める人材 | 私たちが何より大切にするのは、経験の有無ではなく「バイクが好きで、お客様や仲間のために自分から動ける」姿勢です。 指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ・販売職：お客様一人ひとりに寄り添うおもてなしの心を大切に。アパレル・ホテル・外商などの接客経験は活かせます。 ・整備職：機械に向き合い、技術を磨き続けたい方を歓迎します。 経験者の方は、その力を即戦力として高く評価します。 未経験の方も、6か月の専任サポートと資格取得支援があるので、主体的に学ぶ意欲があれば心配いりません。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■普通自動二輪または大型自動二輪免許（取得予定の方も応募可） ただし、免許を取得されるまでは、正式な内定はお伝えできません。予めご了承ください。 ■整備士資格は不問（入社後の取得を会社が支援します） ■経験者歓迎／業種・職種未経験OK／第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎 ※未経験者の募集は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から35歳未満を対象とします（労働施策総合推進法施行規則 第1条の3第1項第1号イに該当＝例外事由3号のイ）。 経験者は年齢の上限を設けません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
ノルマなし！バイクが好きで、お客様や仲間のために自分から動ける方を歓迎
ヤマハの大型車をメインに扱う、ヤマハ専売ディーラー「YSP府中」。
2021年に始まった新しいヤマハモーターサイクルプラザネットワークの東京都1号店として、他店では扱えないヤマハの大型車種を多数展示し、実車に触れられる専門店ならではの魅力で勝負しています（人気車種：XSR900・YZF-R7・MT-25）。
当社の販売職は、いわゆる「営業」とは違います。個人ノルマは一切なく、完全固定給。
数字に追われず、お客様一人ひとりのバイクライフにじっくり向き合えます。
お客様は趣味でバイクに乗る方々。だからこそ、購入後もアフターサービスやイベントを通じて、長くお付き合いしていく仕事です。
≪いきなりバイク業界は不安、という方へ≫
ご安心ください。入社後6か月間は専任スタッフがマンツーマンでサポート。
さらに毎月、外部講師を招いてマナー・接客力・販売力の向上に取り組み、メーカーの研修会で学ぶ機会もあります。
整備士資格や免許の取得も会社が支援します。
整備職は、エアコン完備のサービス工場（リフト・工具は1人1台）で、技術を磨き続けられる環境。
お客様の安全なバイクライフを支える、やりがいの大きい仕事です。
大好きなバイクを中心に、仕事も人生も楽しみ抜きましょう。
社員からのメッセージ
私たちのお店にいらっしゃるお客様は、『趣味』でオートバイに乗っています。
だからこそ、私たちにも同じバイク仲間の視点でのサービス力が欠かせません。
単に販売をするのではなく、お客様と楽しい時間を共有したい。
そう考えているからこそ、お客様が足を踏み入れた瞬間、『いらっしゃいませ』ではなく『こんにちは！』と声をかけています。
購入後もツーリングやビギナー向けライディングスクールを開催し、お客様との絆を育む時間を大切にしています。
『暑気払い夜談会』『忘年夜談会』など、100名規模のお客様が集まるイベントもあります。
同じオートバイを愛する人間として、濃密な人間関係を築けることが、当社で働く何よりの醍醐味です。
一緒にオートバイのある暮らしを、とことん楽しみましょう。
| 企業名 | 株式会社ウインドジャマーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ■販売職（ショールームスタッフ） 販売といっても、個人の販売ノルマはありません。来店されたお客様のご希望に沿った車種のご提案や販売のご説明を担当します。さらに、アフターケアや定期点検・車検のご案内、買い替えのご相談、各種保険事務やデータ管理、イベントの企画運営など、あらゆる側面からお客様のオートバイライフをトータルにサポートする仕事です。 ■整備職（メカニックスタッフ） 納車前整備から定期点検、車検業務、一般修理まで、整備・メンテナンス全般を担当します。お客様と直接やり取りしながら、ご要望や不具合の確認も行います。希望すればイベントの企画運営にも関われます。 ※サービス工場はエアコン完備。 |
| 求める人材 | 私たちが何より大切にするのは、経験の有無ではなく「バイクが好きで、お客様や仲間のために自分から動ける」姿勢です。 指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ・販売職：お客様一人ひとりに寄り添うおもてなしの心を大切に。アパレル・ホテル・外商などの接客経験は活かせます。 ・整備職：機械に向き合い、技術を磨き続けたい方を歓迎します。 経験者の方は、その力を即戦力として高く評価します。 未経験の方も、6か月の専任サポートと資格取得支援があるので、主体的に学ぶ意欲があれば心配いりません。 |
| 応募資格 | ■普通自動二輪または大型自動二輪免許（取得予定の方も応募可） ただし、免許を取得されるまでは、正式な内定はお伝えできません。予めご了承ください。 ■整備士資格は不問（入社後の取得を会社が支援します） ■経験者歓迎／業種・職種未経験OK／第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎 ※未経験者の募集は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から35歳未満を対象とします（労働施策総合推進法施行規則 第1条の3第1項第1号イに該当＝例外事由3号のイ）。 経験者は年齢の上限を設けません。 |
| 勤務地 |
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| 地域、駅 | 京王線 府中駅／分倍河原駅、JR南武線 分倍河原駅／府中本町駅、JR武蔵野線 北府中駅／府中本町駅 各駅より徒歩10分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:20～18:20 休憩時間：12:30〜13:15、15:15〜15:30 残業時間：月平均11時間程度 |
| 休日、休暇 | 完全週休2日制（火・水定休／月末最終水曜のみ営業） 年間休日115日 年末年始・夏季・GWの連休あり 有給休暇（取得推奨） |
| 給与、賞与、昇給、諸手当 | 月給：260,000円〜420,000円 ※固定残業代 21,000円〜25,600円／月（時間外労働 月11時間分）を含みます。 11時間を超える時間外労働分は別途支給します。 試用期間：3か月 基本的な労働条件は本採用時と同等です。 試用期間は勤続年数に通算します。 賞与：年2回＋決算賞与 年1回 昇給：年1回 手当： 通勤手当 役職手当 技能手当・資格手当 家族手当 【モデル年収・販売職】 430万円（入社3年目・一般社員29歳・中途未経験） 450万円（入社5年目・チーフ30歳・新卒） 850万円（入社20年目・店長41歳・新卒） 【モデル年収・整備職】 380万円（入社3年目・一般24歳・中途未経験。入社後に二輪自動車整備士3級取得・2級準備中） 470万円（入社5年目・一般27歳・中途未経験／入社後に3級2級取得） 520万円（入社4年目・チーフ30歳・中途経験者／入社前に2級取得） 765万円（入社18年目・工場長55歳・中途経験者／入社前に2級取得） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） バイク通勤可 資格取得支援制度 定期健康診断 社員旅行 資格取得費の会社負担（大型自動二輪免許 約12万円・準中型自動車免許 約20万円・二輪自動車整備士 など） 通勤用125ccスクーター貸出制度（月2,200円・保険付） 就職時の引越支援 5万円補助 社員食堂制度（カレー170円〜） 交通費支給 ユニフォーム貸与（夏・冬） 受動喫煙対策に関する追記事項：完全禁煙 （敷地内禁煙） |
| 企業名 | 株式会社ウインドジャマーズ |
|---|---|
| 設立 | 2000年12月 |
| 代表者 | 中澤 吉浩 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 約50名 |
| 店舗一覧 | ホンダドリーム府中 YSP府中 カワサキプラザ東京杉並 カワサキプラザ八王子 |
| 事業内容 | バイク販売、修理、レンタル、関連部用品販売 |
| 本社所在地 | 〒183-0006 東京都府中市緑町2-11-1 |
| 会社HP | https://www.windjammers.co.jp/ |
| 応募方法 | 本フォーム、またはお電話・メールよりご応募ください。「まず話を聞きたい」だけでも歓迎します。 応募フォームへ入力される際は下記項目が入力必須です。 ・志望動機 ・職務経歴 ・保有資格（未経験の方であっても2輪免許は必須です） |
|---|---|
| 採用プロセス | 応募 ▼ 書類選考（履歴書） ▼ オンライン面接（Zoom） ▼ 最終選考（ウインドジャマーズ本社・ホンダドリーム府中） ▼ 採用・不採用は結果に関わらず1週間程度でご連絡します。 |
| 採用担当者名 | 中澤 |
| 電話番号 | 042-363-4593 |
| メールアドレス | recruit@windjammers.co.jp |