バイクセンター多摩センター（株式会社ワイビーエー）
【年商100億へ】バイクのプロとして圧倒的成長を。完全週休2日×多彩な手当で情熱を報酬に！

国内最優秀賞の販売力×積極出店！拡大を続けるバイクセンターが販売・整備スタッフを募集

■数字と実績が語る「バイクセンター」の安定感■
私たちは、ただ歴史が長いだけの会社ではありません。攻めの姿勢で成長を続けています。
圧倒的な販売力：国内販売台数において、数々の「最優秀賞」を受賞。
地域密着の信頼：創業以来、オイル・タイヤ交換一つとってもスピーディーに対応。地域に根差した「バイクライフの守り神」を目指しています。
止まらない成長：今後も積極的な新規出店を計画中。ポストもチャンスも広がっています。

■業界の常識を変える「働きやすさ」へのこだわり■
「バイクが好き。だけど生活や休みも大切にしたい」――その想いに応えます。
完全週休2日制＆残業ほぼなし
この業界では珍しい完全週休2日を実現。プライベートの充実が、仕事の良いパフォーマンスに繋がると信じています。
未経験から「プロの整備士」へ
資格がなくても、「挑戦したい」気持ちがあれば十分です。勤務しながらの資格取得を会社が全面的にバックアップします。

■「戻ってきたくなる」最高のチームワーク■
ベテランも若手も分け隔てなく、バイク愛を語り合いながら助け合う。そんな先代から受け継がれた「居心地の良さ」が自慢です。一度退職したスタッフが「やっぱりここがいい」と戻ってくることも少なくありません。

■頑張りが「目に見える形」で返ってくる給与システム■
当社には、国内最大級の在庫力と集客力があります。そのため、普通に業務に取り組むだけで、自然と手当が増えていく仕組みが整っています。
多彩なインセンティブ：車両仕入れ、任意保険加入、資格保有、粗利目標達成、さらに「自分たちで仕入れた車両」が売れた際にも手当を支給。
手厚い賞与：年2回の賞与に加え、月々の店舗目標を達成した際には「達成賞与」をプラス。
安心の有給取得：「休みづらい」雰囲気は一切ありません。しっかりリフレッシュして、また笑顔でお客様を迎えてください。
「頑張る人ほど、しっかり稼げて、しっかり休める」
バイクセンターは、あなたの情熱と、あなたの大切な生活を全力で応援します。

■「バイクのプロ」として、圧倒的なスピードで成長したい君へ■
代表取締役社長　吉本孝二よりメッセージ
数ある求人の中から、株式会社YBA・バイクセンターグループに興味を持っていただき、心から感謝いたします。
私は、創業者である父から代表を引き継ぎました。父の代からのモットーである「高品質なバイクを、どこよりも安く」を胸に、千葉から関東主要都市へとエリアを拡大し、今では多くのお客様に支持されるグループへと成長を遂げています。
私自身、かつては一現場の店長でした。
朝から晩までバイクと向き合い、汗を流す。現場の忙しさ、泥臭い大変さ、そしてそれ以上に、お客様の笑顔に触れる瞬間の「格別な面白さ」を、私は誰よりも知っているつもりです。
「バイクセンター」で働くということ。それは、バイクのすべてを知ること。
当社の強みは、単なる販売店に留まらない「多角的な事業展開」にあります。
街の駆け込み寺：日々のメンテナンスからカスタムまで、ライダーの困りごとを解決する。
トータルサービス：買取、レンタルバイク、中古車販売のサイクルを回す。
メーカー機能：オリジナルパーツを自社で開発・製造し、全国へ届ける。
ここに入社するということは「バイクビジネスのすべて」を最短距離で学べる環境を手に入れるということです。セールスとして、整備士として、そして一人のビジネスパーソンとして、他では得られないスピードで成長できることを約束します。

■「成長の実感」と「正当な報酬」を■
私が大切にしているのは、「成長の実感から生まれるやりがい」と、「その成果に見合った報酬」の両立です。
多くのバイクショップでは、狭い環境で同じ作業を繰り返すうちに、情熱が削がれて業界を去ってしまう人が少なくありません。しかし、当社には多彩な店舗と部門、そして明確な評価制度があります。
環境の変化を楽しみながら、常に新しいステージに挑戦し続けることが可能です。

■目標は年商100億円。共に、業界の景色を変えよう■
現在、当社の売上は年間60億円。まずは「100億円」の壁を突破します。
会社が大きくなることは、関わるスタッフのやりがいと報酬を最大化し、地域や業界の発展に貢献することに直結します。
このビジョンを実現するためには、あなたの力が必要です。
私たちと一緒に、バイクを通じて人生をもっと熱く、もっと楽しんでみませんか？
あなたに会える日を楽しみにしています。

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