5日以上連続休暇取得可能
U・Iターン歓迎
オフィス内禁煙・分煙
バイク通勤可
マイカー通勤可
学歴不問
完全週休2日制
業界経験者優遇
業種未経験OK
残業月30時間以内
社会人経験20年以上歓迎
第二新卒歓迎
職種未経験OK
転勤なし
| 求める人材 | ・バイクが好きで、スキルアップをしたい方 ・長く安定して働きたい方 ・バイク業界の仕事にチャレンジしたい方 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆大卒・専門卒の方（未経験でも大歓迎） ◆バイクが好きな方 ◆自動二輪免許をお持ちの方（小型/中型/大型いずれかある方は大歓迎） ◆PCの基本操作ができる方 他業種からの転職や第二新卒の方もぜひご応募ください！ ＊自動二輪整備・販売の経験者は優遇 ＊国家整備士3級以上の有資格者は優遇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
スキルも収入も働きやすさも ”アップ” 間違いなし！
2013年に国道356号線沿いにオープンしました。
国内4メーカーの車両販売はもちろん、メンテナンスやカスタムも行っております。
メカニックファーストを掲げ、働きやすい環境をしっかり整備しており、直近3年の定着率95%以上と、長く働いていただける環境を整えています。
車両の整備は予約制のため残業はほとんどなく、6日以上の長期休暇が年3回取得でき、プライベートも充実できます。
安心環境でスキルを磨けます！
◎全自動リフト&ピット内冷暖房完備
◎1台1台、時間をかけて整備できる
◎残業なし！毎日ほぼ定時退社
◎6日以上の大型連休が年3回
◎毎年約1万円以上の昇給が可能など
社員からのメッセージ
バイクの販売関連業務全般をお任せします。
未経験の方はまず、商品知識や業界特性を教えていきますので安心してください。
◎二輪車の車検・点検・整備・修理・カスタマイズ
◎バイク・部品やウェア等用品の販売
◎保険代行業務
◎接客
| 企業名 | 株式会社ワイズウェイ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【整備士】 車検や日常点検、パーツ交換などのバイクの整備業務全般をお任せします。 ”予約制”のため毎日の整備のスケジュールが立てやすく、スキルに合わせ 負担のない作業となります。 お客様のバイクに関するご相談や商談もお願いします！ ◎オイル・タイヤ交換 ◎車検・納車前整備 ◎パーツ取り付け・交換 ◎事故や故障の修理・整備 など ※未経験の方はまず、オイル交換などの簡単な作業からお任せしていきますので安心してください。 【販売員】 バイクの販売関連業務全般をお任せします お客様のバイクに関するご相談や商談もお願いします！ ◎バイク・部品用品の販売 ◎保険代行業務 ◎接客 ※未経験の方はまず、商品知識や業界特性を教えていきますので安心してください。 |
| 求める人材 | ・バイクが好きで、スキルアップをしたい方 ・長く安定して働きたい方 ・バイク業界の仕事にチャレンジしたい方 |
| 応募資格 | ◆大卒・専門卒の方（未経験でも大歓迎） ◆バイクが好きな方 ◆自動二輪免許をお持ちの方（小型/中型/大型いずれかある方は大歓迎） ◆PCの基本操作ができる方 他業種からの転職や第二新卒の方もぜひご応募ください！ ＊自動二輪整備・販売の経験者は優遇 ＊国家整備士3級以上の有資格者は優遇 |
| 勤務地 |
|
| 地域、駅 | JR成田線「木下駅」から徒歩20分 バイク・車で5分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00～18:30（実働7.5時間） |
| 休日、休暇 | 年間休日110日以上 ■週休2日制（毎週火曜日・水曜日） ■年末年始（7日間） ■GW休暇（6日間） ■夏季休暇（7日間） ■有給休暇10日〜20日（入社1年目以降、在籍年数に応じて付与） ■特別休暇（結婚式や旅行など、大切なライフイベントに合わせて取得が可能です） ★6日以上の連休が年3回あり！ |
| 給与、賞与、昇給、諸手当 | 月給：250,000円～450,000円 ※手当や固定残業代などを含めない金額です ※残業代は別途支給 ※月給は経験や年齢、スキル、前職給与等を考慮の上、当社規程により決定致します ※試用期間あり（同条件） 【昇給】年1回（4月）※基本的に毎年”約1万円”の昇給（業績に応じる） 【賞与】年2回（7月・12月）※過去実績2.5ヶ月 【モデル年収例】 年収560万円（30代・入社5年） 【入社時の想定年収】 年収290万円～435万円（未経験者の場合） 年収386万円～600万円（二輪問わず何かしらの整備経験者の場合） 【手当】 ■整備資格手当 ■時間外手当 ■資格手当 ■通勤手当（ガソリン代も対象です） ■役職手当 ■営業手当 ■住宅手当 ■家族手当 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続５年以上） ■交通費規定支給（上限15,000円／月） ■車・バイク通勤可 ■試用期間3ヶ月～6ヶ月 ※試用期間中の条件に変更はありません ■制服＆安全靴貸与 ■サービス工場内も冷暖房完備 ■再雇用制度あり ■定期健康診断 ■従業員販売制度（特別価格での購入が可能です） ■転勤なし！マイカー・バイク通勤OK！ ◎全自動リフト（１）&ピット内冷暖房完備 ◎残業なし！毎日ほぼ定時退社 ◎6日以上の大型連休が年3回 ◎毎年約1万円以上の昇給が可能 ■受動喫煙対策に関する追記事項：屋内禁煙 （屋外に喫煙場所あり） |
| 企業名 | 株式会社ワイズウェイ |
|---|---|
| 設立 | 2007年1月 |
| 代表者 | 野口 義彦 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 3名 |
| 店舗一覧 | オートサイクルショップ野口 印西店 |
| 事業内容 | 二輪車（新車・中古車）の販売 二輪車の車検・点検・整備・修理・カスタマイズ オートバイ関連部用品・ウェアの販売 自賠責保険・自動車保険等の保険販売 |
| 本社所在地 | 千葉県印西市竹袋1959-1 |
| 会社HP | http://www.acs-noguchi.com/ |
| 応募方法 | 選考には『今すぐこの求人に応募する』ボタンをクリックし、応募フォームからエントリーしてください。 応募フォームへ入力される際は下記項目が入力必須です。 ・志望動機 |
|---|---|
| 採用プロセス | 応募フォームよりエントリー ▼ 書類選考 ▼ 面接 ▼ 内定 |
| 採用担当者名 | 野口 義彦 |
| 電話番号 | 0476-33-3611 |
| メールアドレス | inzai@acs-noguchi.com |