| 仕事内容 | ・オークションより仕入れた車両の販売。 |
|---|---|
| 求める人材 | ・バイク好きな方 |
| 勤務地 |
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| 給与 | ■基本給(月給):未経験者は250,000円〜(経験・前職給与考慮) |
| 応募資格 | ■必須資格 |
| 仕事内容 | ・オークションより仕入れた車両の販売。 |
|---|---|
| 求める人材 | ・バイク好きな方 |
| 勤務地 |
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| 給与 | ■基本給(月給):未経験者は250,000円〜(経験・前職給与考慮) |
| 応募資格 | ■必須資格 |
【正社員】“作業だけ”はもう卒業。日本最大級のバイク用品ECで「現場を回すプロ」へステップアップ/年収420万〜530万円/年休120日
| 仕事内容 | 入社後は現場の業務フローを覚えることからスタート。全体の流れを掴んだ後、早期に「現場管理(リーダー業務)」をお任せします。
【具体的な業務】 |
|---|---|
| 求める人材 | ◎「今の会社は上が詰まっていて昇進できなさそう」と悩んでいる方 |
| 勤務地 |
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| 給与 | 【給与】 |
| 応募資格 | ~必須な経験・スキル~ |
【正社員】ライダー必携のアプリを目指して、機能やUIについてディレクションしてみませんか?
| 仕事内容 | バイクライフをより身近なものにするWebikeアプリの機能や、サービスについて企画運営を行っている部門となります。
【ライダーのための新規サービスや機能などの企画、開発管理】 |
|---|---|
| 求める人材 | ◎ライダーファーストな視点を持てる方 |
| 勤務地 |
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| 給与 | 【給与】 |
| 応募資格 | 【必須な経験・スキル】 |
| 仕事内容 | 国内最大級のバイク用品専門ECサイト『Webike』に関する、システム開発及び運用保守に関わるマネジメント
・Webサイト開発 |
|---|---|
| 求める人材 | ◎自社サービスに責任をもって取り組める方 |
| 勤務地 |
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| 給与 | 給与】 |
| 応募資格 | ~必須な経験・スキル~ |
| 仕事内容 | これまでのご経験やスキルに応じて、様々な業務に従事していただきます。 |
|---|---|
| 求める人材 | バイクの整備、販売に携わる 正社員・アルバイト を募集します。 |
| 勤務地 |
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| 給与 | 【正社員】 |
| 応募資格 | 【正社員】 |
【正社員】バックオフィスから会社を支える総務・労務メンバーを募集!年間休日120日以上
| 仕事内容 | バックオフィス部門を支えるポジションとして、給与計算を中心とした「労務業務」と、日々の会社運営を支える「総務業務」を並行してお任せします。
【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 求める人材 | ・給与計算の実務経験(少人数規模でもOK) |
| 勤務地 |
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| 給与 | 月給 固定残業代20H含む 26.7万円~28.7円 +賞与年2回+各種手当 |
| 応募資格 | ~必須な経験・スキル~ |
| 仕事内容 | 販売は福岡ではココだけという様なマニアックなブランドの車両をほぼ100%一般ユーザーに向けて行います。 |
|---|---|
| 求める人材 | バイク好きな方なら学歴は不問で未経験者も可! |
| 勤務地 |
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| 給与 | 月給 ¥209,000〜¥400,000(諸手当含む) |
| 応募資格 | 国家整備資格保有者優遇 四輪でも可 |
【正社員】日本製バイクパーツを世界のライダー達へ!グローバル市場を動かす越境ECの企画、サイト運営、マーケター募集
| 仕事内容 | ~『バイク好き』を活かして熱い思いを海外に届けよう!~
世界で最大級となるバイクパーツ&用品専門越境ECサイト『Webike Japan』のいち責任者となり店舗運営を通し、データ・アクセス分析を元に販促、キャンペーンや企画等を行なっていただくのが主な業務です。
【お任せしたい業務】 |
|---|---|
| 求める人材 | ◎海外とのやりとりやグローバルな仕事にも挑戦してみたい方 |
| 勤務地 |
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| 給与 | 24万円~29万円 |
| 応募資格 | 【必須な経験・スキル】 |
【正社員】卸売ECサイトの運営、マーケティング、サービスの改善設計
| 仕事内容 | 事業者向け(B2B)事業の中枢として、サービスの構築、改善、普及にわたり幅広く事業展開しています。 |
|---|---|
| 求める人材 | ◎法人向け営業経験者歓迎 |
| 勤務地 |
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| 給与 | 24万円~30万円 |
| 応募資格 | 【必須な経験・スキル】 |