5日以上連続休暇取得可能の求人・転職一覧 104件

◆バイクの洗車・ガラスコーティング施工、店舗運営業務全般
◆バイクのガラスコーティング・洗車で日本一を目指すこと
◆ライダー・お客様に喜んで頂くために努力をして頂くこと

バイク屋の都合で仕事をしない人、お客様の立場に立って仕事をする姿勢の人、塩対応をしない人、自分のバイクと思って作業をする人

• 〒146-0082　東京都大田区池上8-18-20　コーポ原田1F

【社員・契約社員】
月給：250,000円～500,000円
・固定残業代37,493円／20時間分～を含む　超過分は別途支給します

■昇給／年1回（定期昇給）
■業績賞与／年2回（12月、8月）
※定期昇給とは別途、年4回の人事考課による昇給チャンスあり。
■試用期間3ヵ月（条件変更なし）
■手当
通勤手当
役職手当
技能手当・資格手当
休日出勤手当
深夜手当

【アルバイト・パート】
時給：1,300円～2,000円
※経験者優遇、経験考慮

◆バイク・自動車関連での実務経験1年以上
◆普通自動2輪免許：取得見込OK
◆普通自動車免許：取得見込可能

・オートバイの新車販売とアフターサポート
・オートバイの中古車販売とアフターサポート
・オートバイに関わる修理・メンテナンス作業など全般
・レンタルバイク事業の運営

・オートバイに関する技術的な経験をもっている方
・オートバイに関する販売の経験をもっている方
・オートバイそのものが好きで自ら楽しんでいる方
・基礎的なパソコンの操作ができる方
・人とのコミュケーションが得意な方
・販売にかかわる職業の経験がある方

• 〒381-0036　長野県長野市平林2-16-1

基本給（月給）：
メカニック・セールス職:250.000円～
※業界経験、資格取得により要相談
※残業代は別途支給
※試用期間3か月間　正規雇用と同条件

賞与：年2回（業績に連動する）
手当：通勤手当、役職手当、営業手当

・普通自動車免許
・大型二輪自動車免許
・普通二輪自動車免許
・二級二輪自動車整備士（取得予定あれば可）
・三級二輪自動車整備士（取得予定あれば可）

バイクの整備を中心に、販売、塗装、運送など様々な業務をお任せします。 未経験の方でも、まずは基本的なタイヤ交換や車検などの作業から丁寧に指導しますので安心して始められます。 当店の特徴として、他店ではあまり対応していない塗装や溶接・金属加工（ワンオフパーツ）なども行っているため、幅広い技術を習得することができます。 バイクが好きという気持ちがあれば知識や経験は問いません。
一緒にバイク整備の技術を磨いていきましょう！ 経験者の方ももちろん歓迎です。
これまでの経験を活かして活躍していただけます。

バイクが好きな方
バイクについて詳しくなりたい方

• 〒899-2704　鹿児島県鹿児島市春山町1277-2

月給：200,000円～300,000円
※残業代別途支給
◆試用期間：3～6ヶ月（月給183,000円〜）

昇給：年1回
賞与：年2回（業績による）

手当：
通勤手当
営業手当
技能手当・資格手当
歩合給

＜必須＞
普通自動車免許をお持ちの方（AT限定不可） ＜歓迎＞
二輪免許をお持ちの方
バイク整備の経験がある方
塗装や溶接などの経験がある方

バイク販売整備　レンタルバイク管理　貸出

パソコン基本操作が出来る人
コミュニケーションを取りながら接客できる人
整備経験（2級3級）優遇　未経験でもOK

• 〒192-0907 東京都八王子市長沼町203-5
• 〒189-0024 東京都東村山市富士見町3丁目28-15

（月給）212,000円～
残業代について：別途全額支給
賞与年2回
通勤手当
役職手当
技能手当・資格手当
達成手当
住宅手当
家族手当

必須の資格　
・普通（マニュアル）四輪免許
・中型自動二輪免許 有ればうれしい資格
・準中型トラック免許
・2級3級整備士免許
・大型自動二輪免許

1､バイク販売営業
ホンダドリーム龍ヶ崎店、ウエストウッド井原商会つくば店 2､バイク整備一般（納車整備・点検整備・車検・カスタム等）
ウエストウッド井原商会竜ケ崎店、ウエストウッド井原商会つくば店

〇バイクが好きな方
〇元気に挨拶ができる方
〇まじめに取り組む方

• 【ウエストウッド井原商会龍ヶ崎店】〒301-0823　茨城県龍ヶ崎市砂町2738-1
• 【ホンダドリーム龍ヶ崎店】〒301-0823　茨城県龍ヶ崎市砂町2738-1
• 【ウエストウッド井原商会つくば店】〒305-0071　茨城県つくば市稲岡66-1-M

【基本給】250,000円～400,000円
※固定残業（みなし残業）無
　残業代別途支給
※試用期間3カ月（条件は変更無）

【手当】
通勤手当
役職手当

1､バイク販売営業　
バイク販売に興味がある方
二輪業界車両販売経験者優遇 2、整備士
2級二輪自動車整備士資格もしくは2級自動車整備士資格、保持者
二輪業界での整備経験者優遇

YAMAHAオートバイのプロ整備士。
アドバイザーを目指し、ライディング指導、イベント企画、ツーリング開催

☆とにかく楽しく働きたい方！
☆お客様と会話することが好きな方
☆オートバイに興味がある方

• 〒930-0827 富山県富山市上飯野41-14

月給 250,000円 ～ 400,000円　（※想定年収 3,000,000円 ～ 5,000,000円）
残業代は別途支給
※試用期間は5ヶ月で、その間の雇用形態は準社員です。そのほかの条件に変更はありません。

賞与：年2回 / 昇給：年1回

手当：
通勤手当
技能手当・資格手当
住宅手当
家族手当

各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集
ガソリンエンジン2級整備士資格又は3級整備士

■販売職（ショールームスタッフ）
販売といっても、個人の販売ノルマはありません。来店されたお客様のご希望に沿った車種のご提案や販売のご説明を担当します。さらに、アフターケアや定期点検・車検のご案内、買い替えのご相談、各種保険事務やデータ管理、イベントの企画運営など、あらゆる側面からお客様のオートバイライフをトータルにサポートする仕事です。 ■整備職（メカニックスタッフ）
納車前整備から定期点検、車検業務、一般修理まで、整備・メンテナンス全般を担当します。お客様と直接やり取りしながら、ご要望や不具合の確認も行います。希望すればイベントの企画運営にも関われます。
※サービス工場はエアコン完備。

私たちが何より大切にするのは、経験の有無ではなく「バイクが好きで、お客様や仲間のために自分から動ける」姿勢です。
指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ・販売職：お客様一人ひとりに寄り添うおもてなしの心を大切に。アパレル・ホテル・外商などの接客経験は活かせます。
・整備職：機械に向き合い、技術を磨き続けたい方を歓迎します。 経験者の方は、その力を即戦力として高く評価します。
未経験の方も、6か月の専任サポートと資格取得支援があるので、主体的に学ぶ意欲があれば心配いりません。

• 東京都八王子市松木51-4

月給：260,000円〜420,000円
※固定残業代 21,000円〜／月（時間外労働 月11時間分）を含みます。
　11時間を超える時間外労働分は別途支給します。

試用期間：3か月
基本的な労働条件は本採用時と同等です。
試用期間は勤続年数に通算します。

賞与：年2回＋決算賞与 年1回
昇給：年1回

手当：
通勤手当
役職手当
技能手当・資格手当
家族手当

【モデル年収・販売職】
430万円（入社3年目・一般社員29歳・中途未経験）
450万円（入社5年目・チーフ30歳・新卒）
850万円（入社20年目・店長41歳・新卒）
【モデル年収・整備職】
380万円（入社3年目・一般24歳・中途未経験。入社後に二輪自動車整備士3級取得・2級準備中）
470万円（入社5年目・一般27歳・中途未経験／入社後に3級2級取得）
520万円（入社4年目・チーフ30歳・中途経験者／入社前に2級取得）
765万円（入社18年目・工場長55歳・中途経験者／入社前に2級取得）

■普通自動二輪または大型自動二輪免許（取得予定の方も応募可）
　ただし、免許を取得されるまでは、正式な内定はお伝えできません。予めご了承ください。
■整備士資格は不問（入社後の取得を会社が支援します）
■経験者歓迎／業種・職種未経験OK／第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎
※未経験者の募集は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から35歳未満を対象とします（労働施策総合推進法施行規則 第1条の3第1項第1号イに該当＝例外事由3号のイ）。
　経験者は年齢の上限を設けません。

■販売職（ショールームスタッフ）
販売といっても、個人の販売ノルマはありません。来店されたお客様のご希望に沿った車種のご提案や販売のご説明を担当します。さらに、アフターケアや定期点検・車検のご案内、買い替えのご相談、各種保険事務やデータ管理、イベントの企画運営など、あらゆる側面からお客様のオートバイライフをトータルにサポートする仕事です。 ■整備職（メカニックスタッフ）
納車前整備から定期点検、車検業務、一般修理まで、整備・メンテナンス全般を担当します。お客様と直接やり取りしながら、ご要望や不具合の確認も行います。希望すればイベントの企画運営にも関われます。
※サービス工場はエアコン完備。

私たちが何より大切にするのは、経験の有無ではなく「バイクが好きで、お客様や仲間のために自分から動ける」姿勢です。
指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ・販売職：お客様一人ひとりに寄り添うおもてなしの心を大切に。アパレル・ホテル・外商などの接客経験は活かせます。
・整備職：機械に向き合い、技術を磨き続けたい方を歓迎します。 経験者の方は、その力を即戦力として高く評価します。
未経験の方も、6か月の専任サポートと資格取得支援があるので、主体的に学ぶ意欲があれば心配いりません。

• 東京都府中市美好町1-7-2

月給：260,000円〜420,000円
※固定残業代 21,000円〜／月（時間外労働 月11時間分）を含みます。
　11時間を超える時間外労働分は別途支給します。

試用期間：3か月
基本的な労働条件は本採用時と同等です。
試用期間は勤続年数に通算します。

賞与：年2回＋決算賞与 年1回
昇給：年1回

手当：
通勤手当
役職手当
技能手当・資格手当
家族手当

【モデル年収・販売職】
430万円（入社3年目・一般社員29歳・中途未経験）
450万円（入社5年目・チーフ30歳・新卒）
850万円（入社20年目・店長41歳・新卒）
【モデル年収・整備職】
380万円（入社3年目・一般24歳・中途未経験。入社後に二輪自動車整備士3級取得・2級準備中）
470万円（入社5年目・一般27歳・中途未経験／入社後に3級2級取得）
520万円（入社4年目・チーフ30歳・中途経験者／入社前に2級取得）
765万円（入社18年目・工場長55歳・中途経験者／入社前に2級取得）

■普通自動二輪または大型自動二輪免許（取得予定の方も応募可）
　ただし、免許を取得されるまでは、正式な内定はお伝えできません。予めご了承ください。
■整備士資格は不問（入社後の取得を会社が支援します）
■経験者歓迎／業種・職種未経験OK／第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎
※未経験者の募集は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から35歳未満を対象とします（労働施策総合推進法施行規則 第1条の3第1項第1号イに該当＝例外事由3号のイ）。
　経験者は年齢の上限を設けません。

■販売職（ショールームスタッフ）
販売といっても、個人の販売ノルマはありません。来店されたお客様のご希望に沿った車種のご提案や販売のご説明を担当します。さらに、アフターケアや定期点検・車検のご案内、買い替えのご相談、各種保険事務やデータ管理、イベントの企画運営など、あらゆる側面からお客様のオートバイライフをトータルにサポートする仕事です。 ■整備職（メカニックスタッフ）
納車前整備から定期点検、車検業務、一般修理まで、整備・メンテナンス全般を担当します。お客様と直接やり取りしながら、ご要望や不具合の確認も行います。希望すればイベントの企画運営にも関われます。
※サービス工場はエアコン完備。

私たちが何より大切にするのは、経験の有無ではなく「バイクが好きで、お客様や仲間のために自分から動ける」姿勢です。
指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ・販売職：お客様一人ひとりに寄り添うおもてなしの心を大切に。アパレル・ホテル・外商などの接客経験は活かせます。
・整備職：機械に向き合い、技術を磨き続けたい方を歓迎します。 経験者の方は、その力を即戦力として高く評価します。
未経験の方も、6か月の専任サポートと資格取得支援があるので、主体的に学ぶ意欲があれば心配いりません。

• 東京都府中市緑町2-11-1

月給：260,000円〜420,000円
※固定残業代 21,000円〜／月（時間外労働 月11時間分）を含みます。
　11時間を超える時間外労働分は別途支給します。

試用期間：3か月
基本的な労働条件は本採用時と同等です。
試用期間は勤続年数に通算します。

賞与：年2回＋決算賞与 年1回
昇給：年1回

手当：
通勤手当
役職手当
技能手当・資格手当
家族手当

【モデル年収・販売職】
430万円（入社3年目・一般社員29歳・中途未経験）
450万円（入社5年目・チーフ30歳・新卒）
850万円（入社20年目・店長41歳・新卒）
【モデル年収・整備職】
380万円（入社3年目・一般24歳・中途未経験。入社後に二輪自動車整備士3級取得・2級準備中）
470万円（入社5年目・一般27歳・中途未経験／入社後に3級2級取得）
520万円（入社4年目・チーフ30歳・中途経験者／入社前に2級取得）
765万円（入社18年目・工場長55歳・中途経験者／入社前に2級取得）

■普通自動二輪または大型自動二輪免許（取得予定の方も応募可）
　ただし、免許を取得されるまでは、正式な内定はお伝えできません。予めご了承ください。
■整備士資格は不問（入社後の取得を会社が支援します）
■経験者歓迎／業種・職種未経験OK／第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎
※未経験者の募集は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から35歳未満を対象とします（労働施策総合推進法施行規則 第1条の3第1項第1号イに該当＝例外事由3号のイ）。
　経験者は年齢の上限を設けません。