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【新着】注目のバイクショップ求人特集
20代の管理職登用実績ありの求人・転職一覧 130件
YSP府中(ヤマハモーターサイクルスポーツプラザ|株式会社ウインドジャマーズ)
未経験OK!販売職・整備職(2輪免許必須)
| 仕事内容 | ■販売職(ショールームスタッフ)
販売といっても、個人の販売ノルマはありません。来店されたお客様のご希望に沿った車種のご提案や販売のご説明を担当します。さらに、アフターケアや定期点検・車検のご案内、買い替えのご相談、各種保険事務やデータ管理、イベントの企画運営など、あらゆる側面からお客様のオートバイライフをトータルにサポートする仕事です。
■整備職(メカニックスタッフ)
納車前整備から定期点検、車検業務、一般修理まで、整備・メンテナンス全般を担当します。お客様と直接やり取りしながら、ご要望や不具合の確認も行います。希望すればイベントの企画運営にも関われます。
※サービス工場はエアコン完備。
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| 求める人材 | 私たちが何より大切にするのは、経験の有無ではなく「バイクが好きで、お客様や仲間のために自分から動ける」姿勢です。
指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる方が活躍しています。
・販売職:お客様一人ひとりに寄り添うおもてなしの心を大切に。アパレル・ホテル・外商などの接客経験は活かせます。
・整備職:機械に向き合い、技術を磨き続けたい方を歓迎します。
経験者の方は、その力を即戦力として高く評価します。
未経験の方も、6か月の専任サポートと資格取得支援があるので、主体的に学ぶ意欲があれば心配いりません。
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| 勤務地 | |
| 給与 | 月給:260,000円〜420,000円
※固定残業代 21,000円〜/月(時間外労働 月11時間分)を含みます。
11時間を超える時間外労働分は別途支給します。
試用期間:3か月
基本的な労働条件は本採用時と同等です。
試用期間は勤続年数に通算します。
賞与:年2回+決算賞与 年1回
昇給:年1回
手当:
通勤手当
役職手当
技能手当・資格手当
家族手当
【モデル年収・販売職】
430万円(入社3年目・一般社員29歳・中途未経験)
450万円(入社5年目・チーフ30歳・新卒)
850万円(入社20年目・店長41歳・新卒)
【モデル年収・整備職】
380万円(入社3年目・一般24歳・中途未経験。入社後に二輪自動車整備士3級取得・2級準備中)
470万円(入社5年目・一般27歳・中途未経験/入社後に3級2級取得)
520万円(入社4年目・チーフ30歳・中途経験者/入社前に2級取得)
765万円(入社18年目・工場長55歳・中途経験者/入社前に2級取得) |
| 応募資格 | ■普通自動二輪または大型自動二輪免許(取得予定の方も応募可)
ただし、免許を取得されるまでは、正式な内定はお伝えできません。予めご了承ください。
■整備士資格は不問(入社後の取得を会社が支援します)
■経験者歓迎/業種・職種未経験OK/第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎
※未経験者の募集は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から35歳未満を対象とします(労働施策総合推進法施行規則 第1条の3第1項第1号イに該当=例外事由3号のイ)。
経験者は年齢の上限を設けません。
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株式会社ウインドジャマーズの求人情報を見る
ホンダドリーム府中(HONDA専売ディーラー|株式会社ウインドジャマーズ)
未経験OK!ホンダ販売職・整備職(2輪免許必須)
| 仕事内容 | ■販売職(ショールームスタッフ)
販売といっても、個人の販売ノルマはありません。来店されたお客様のご希望に沿った車種のご提案や販売のご説明を担当します。さらに、アフターケアや定期点検・車検のご案内、買い替えのご相談、各種保険事務やデータ管理、イベントの企画運営など、あらゆる側面からお客様のオートバイライフをトータルにサポートする仕事です。
■整備職(メカニックスタッフ)
納車前整備から定期点検、車検業務、一般修理まで、整備・メンテナンス全般を担当します。お客様と直接やり取りしながら、ご要望や不具合の確認も行います。希望すればイベントの企画運営にも関われます。
※サービス工場はエアコン完備。
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| 求める人材 | 私たちが何より大切にするのは、経験の有無ではなく「バイクが好きで、お客様や仲間のために自分から動ける」姿勢です。
指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる方が活躍しています。
・販売職:お客様一人ひとりに寄り添うおもてなしの心を大切に。アパレル・ホテル・外商などの接客経験は活かせます。
・整備職:機械に向き合い、技術を磨き続けたい方を歓迎します。
経験者の方は、その力を即戦力として高く評価します。
未経験の方も、6か月の専任サポートと資格取得支援があるので、主体的に学ぶ意欲があれば心配いりません。
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| 勤務地 | |
| 給与 | 月給:260,000円〜420,000円
※固定残業代 21,000円〜/月(時間外労働 月11時間分)を含みます。
11時間を超える時間外労働分は別途支給します。
試用期間:3か月
基本的な労働条件は本採用時と同等です。
試用期間は勤続年数に通算します。
賞与:年2回+決算賞与 年1回
昇給:年1回
手当:
通勤手当
役職手当
技能手当・資格手当
家族手当
【モデル年収・販売職】
430万円(入社3年目・一般社員29歳・中途未経験)
450万円(入社5年目・チーフ30歳・新卒)
850万円(入社20年目・店長41歳・新卒)
【モデル年収・整備職】
380万円(入社3年目・一般24歳・中途未経験。入社後に二輪自動車整備士3級取得・2級準備中)
470万円(入社5年目・一般27歳・中途未経験/入社後に3級2級取得)
520万円(入社4年目・チーフ30歳・中途経験者/入社前に2級取得)
765万円(入社18年目・工場長55歳・中途経験者/入社前に2級取得) |
| 応募資格 | ■普通自動二輪または大型自動二輪免許(取得予定の方も応募可)
ただし、免許を取得されるまでは、正式な内定はお伝えできません。予めご了承ください。
■整備士資格は不問(入社後の取得を会社が支援します)
■経験者歓迎/業種・職種未経験OK/第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎
※未経験者の募集は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から35歳未満を対象とします(労働施策総合推進法施行規則 第1条の3第1項第1号イに該当=例外事由3号のイ)。
経験者は年齢の上限を設けません。
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カワサキプラザ東京杉並(KAWASAKI専売ディーラー|株式会社ウインドジャマーズ)
未経験OK!販売職・整備職(2輪免許必須)
| 仕事内容 | ■販売職(ショールームスタッフ)
販売といっても、個人の販売ノルマはありません。来店されたお客様のご希望に沿った車種のご提案や販売のご説明を担当します。さらに、アフターケアや定期点検・車検のご案内、買い替えのご相談、各種保険事務やデータ管理、イベントの企画運営など、あらゆる側面からお客様のオートバイライフをトータルにサポートする仕事です。
■整備職(メカニックスタッフ)
納車前整備から定期点検、車検業務、一般修理まで、整備・メンテナンス全般を担当します。お客様と直接やり取りしながら、ご要望や不具合の確認も行います。希望すればイベントの企画運営にも関われます。
※サービス工場はエアコン完備。
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| 求める人材 | 私たちが何より大切にするのは、経験の有無ではなく「バイクが好きで、お客様や仲間のために自分から動ける」姿勢です。
指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる方が活躍しています。
・販売職:お客様一人ひとりに寄り添うおもてなしの心を大切に。アパレル・ホテル・外商などの接客経験は活かせます。
・整備職:機械に向き合い、技術を磨き続けたい方を歓迎します。
経験者の方は、その力を即戦力として高く評価します。
未経験の方も、6か月の専任サポートと資格取得支援があるので、主体的に学ぶ意欲があれば心配いりません。
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| 勤務地 | |
| 給与 | 月給:260,000円〜420,000円
※固定残業代 21,000円〜/月(時間外労働 月11時間分)を含みます。
11時間を超える時間外労働分は別途支給します。
試用期間:3か月
基本的な労働条件は本採用時と同等です。
試用期間は勤続年数に通算します。
賞与:年2回+決算賞与 年1回
昇給:年1回
手当:
通勤手当
役職手当
技能手当・資格手当
家族手当
【モデル年収・販売職】
430万円(入社3年目・一般社員29歳・中途未経験)
450万円(入社5年目・チーフ30歳・新卒)
850万円(入社20年目・店長41歳・新卒)
【モデル年収・整備職】
380万円(入社3年目・一般24歳・中途未経験。入社後に二輪自動車整備士3級取得・2級準備中)
470万円(入社5年目・一般27歳・中途未経験/入社後に3級2級取得)
520万円(入社4年目・チーフ30歳・中途経験者/入社前に2級取得)
765万円(入社18年目・工場長55歳・中途経験者/入社前に2級取得) |
| 応募資格 | ■普通自動二輪または大型自動二輪免許(取得予定の方も応募可)
ただし、免許を取得されるまでは、正式な内定はお伝えできません。予めご了承ください。
■整備士資格は不問(入社後の取得を会社が支援します)
■経験者歓迎/業種・職種未経験OK/第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎
※未経験者の募集は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から35歳未満を対象とします(労働施策総合推進法施行規則 第1条の3第1項第1号イに該当=例外事由3号のイ)。
経験者は年齢の上限を設けません。
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ハーレーダビッドソン塚原(株式会社ハーレーダビッドソン塚原)
「好き」を原動力に走り出そう!ハーレーダビッドソン塚原が正社員を募集!
| 仕事内容 | ■ メカニック・サービス(整備職)
・ハーレーダビッドソン車両の定期点検・車検整備・一般修理
・お客様のご要望に応じたカスタムパーツの取り付け・チューニング
・専用の診断機(コンピューター)を使用した車両の故障診断・調整
・新車・中古車の納車前点検、および仕上げ作業
・お客様への整備内容の説明や、メンテナンスのアドバイス
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| 求める人材 | 【メカニック(3級整備士以上)】
当店は最高の接客と技術を提供するため、国家資格を持つ、整備士を募集いたします。
※すでに資格取得のために通っている方は応相談となります。
最上位の国家資格やハーレー独自の公式資格を目指し、高みへ挑戦したい方に最適です。
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| 勤務地 | |
| 給与 | 基本給(月給):280000円~
※実際の給与条件は面接時に詳細を決定いたします。
※資格・経験による
※残業代は別途支給
昇給:
賞与:年2回
※業績により変更
試用期間あり:3か月、社員同様の待遇
手当:
通勤手当
役職手当
営業手当
技能手当・資格手当
住宅手当 |
| 応募資格 | ・学歴・経験・年齢不問(人柄重視の採用です!)
・普通自動車免許(AT限定不可、または入社後の限定解除でも可)
・普通自動二輪免許(大型二輪免許は入社後に会社負担で取得可能です!)
・メカニックとして経験、整備士資格をお持ちの方
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株式会社ハーレーダビッドソン塚原の求人情報を見る
オートショップトミザワ
正社員・パートもOK、子育て中の方も大歓迎!面談でいろいろとお話しましょう。
| 仕事内容 | ■事務スタッフ
書類作成、顧客管理、案内ハガキの作成・発送といった事務作業がメインです。
電話応対や接客サポートも行っていただきます。
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| 求める人材 | ■人と接することが苦手ではない方
基本は事務作業ですが、来店されたお客様への初期対応(接客サポート)や電話応対もあるため、コミュニケーションが苦手ではない方が好ましいです
■家庭やプライベートと仕事を両立させたい方
「子育てや家庭の事情に寄り添いたい」という会社の方針があるため、自分のライフスタイルを大切にしながら、無理なく長く働きたいという熱意のある方を歓迎します
■販売・接客業の経験がある方
他業界であっても、お客様と接する仕事の経験があれば経験を活かしていただけます
■他業界での事務経験がある方(優遇)
書類作成、顧客管理、DMの発送などPCを使った事務作業がメインとなるため、基本的な事務スキルがあれば即戦力として活躍できます
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| 勤務地 | |
| 給与 | ■事務職
【基本給与】
210,000円~300,000円
※経験、スキルを考慮して決定します
※残業代は別途支給
【アルバイト・パート】
時給:1,140円(交通費別途) |
| 応募資格 | 【必須】
■自動車の免許のある方
【優遇】
■事務職の経験のある方
■二輪免許の免許のある方
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有限会社オートショップトミザワの求人情報を見る
ウェビック(株式会社リバークレイン)|物流企画・3PL事業推進担当
【正社員】クライアントのサプライチェーンを革新する!「物流企画」のソリューションプランナー
| 仕事内容 | ・ クライアント向けの物流企画・提案:
見込み顧客に対するヒアリングを通じ、BtoB/BtoCの混在、波動への対応、固定費削減などの課題を分析。
WMSのAPI連携や最適レイアウトを含めた物流フローを設計し、自社の損益シミュレータに基づく提案書を作成・提示します。
・ 人員計画と採用要件の定義(Workforce Planning):
設計した物流フロー(例:目標生産性300明細/hの達成)を稼働させるために必要な人員体制(必要工数、配置、シフト)を策定します。
求めるスキル要件を言語化し、実際の採用・教育実行部隊へ的確な要件定義と人材調達のディレクションを行います。
・ 外部リソース(スポットワーク等)の戦略的活用:
タイミー等のスポットワーカーや派遣スタッフを活用した運用スキームを構築し、物量の波動に応じた「固定費の変動費化」を実現する次世代の労働力ポートフォリオを設計します。
・ 現場立ち上げとKPIマネジメント:
新規クライアント稼働時の現場立ち上げを主導し、各種KPI(生産性、出荷単価、品質エラー率)のモニタリングを実施。
システム開発部門と連携し、テクノロジーを用いた継続的な業務改善(自動梱包機の最適化や検品レス推進等)を推進します。
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| 求める人材 | 「人とテクノロジーの最適配置」でビジネスの利益を最大化できる方
従来の「人が足りないから採用する」という属人的な人事の発想ではなく、「システムやロボットで自動化できる領域」と「人が付加価値を生む領域」を切り分け、物流全体を設計できる方を求めています。
クライアントの事業成長に直結するダイナミックな課題解決に情熱を持てる方を歓迎します。
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| 勤務地 | |
| 給与 | 【給与】
28万~34万円
※スキルや経験を考慮し、当社規程により決定します。
※試用期間6カ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
【昇給】
年2回(1月/7月)
【賞与】
年2回(6月/12月)
【諸手当】
交通費支給(月2万円迄)※車、バイク通勤可(諸条件あり)
時間外手当、出張手当、役職手当、技術手当 |
| 応募資格 | 【必須な経験・スキル】
■ 学歴不問
■ 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ 物流センターや製造現場等におけるオペレーション構築、または業務改善の実務経験
・ 労働集約型産業における人員計画策定、シフト設計、またはデータに基づく採用戦略の立案経験
・ 3PL企業やコンサルティングファームでの物流ソリューション提案・センター立ち上げ経験
■ 高いPCスキル(Spreadsheet、Excelでの関数を用いたデータ集計・損益シミュレーション作成に抵抗がない方)
【歓迎な経験・スキル】
■ バイクやモータースポーツへの興味・関心(必須ではありませんが、多種多様なパーツや用品など、クライアント商材への理解に役立ちます)
■ WMS(倉庫管理システム)の導入、または要件定義に関わったご経験
■ GAS(Google Apps Script)やマクロを用いた業務自動化ツールの作成スキル
■ 人事評価制度の構築や、KPIに基づくインセンティブ設計のご経験
■ ロボティクス(AMR等)や最新マテハン機器(自動梱包機等)の導入・運用経験
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株式会社リバークレインの求人情報を見る
ファーストオート(株式会社ファースト)
【大阪に4店舗】スタッフ大募集!!
| 仕事内容 | 販売スタッフ/メカニック
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| 求める人材 | 元気で真面目に取り組む方
オートバイが好きな方
実務未経験の方も歓迎(有資格者)※メカニック
何かにチャレンジしたい方大歓迎
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| 勤務地 | - 【大阪本店】大阪府羽曳野市軽里1-163-1
- 【サ-ビスセンタ-】同上
- 【堺支店】大阪府堺市西区浜寺船尾町東3-400
- 【大東支店】大阪府大東市野崎4-11-5
- 【中環平野支店】大阪府八尾市南亀井町3-1-30
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| 給与 | 正社員月給
販売スタッフ:206,000円~
メカニック:216,000円~(3級整備士)
:236,000円~(2級整備士)
:256,000円~(1級整備士)
残業代は別途支給
試用期間:3ヶ月(同条件)
賞与:年2回(12月、6月)※実績により支給
昇給:年2回(8月、2月)※6ヶ月以上勤務の方が査定の対象
手当:
通勤手当
役職手当
営業手当
パート時給
メカニック:2,000円~ |
| 応募資格 | 販売スタッフ(正社員)
・普通自動車免許(AT不可)
・自動二輪免許
メカニック(正社員、パート)
・国家整備士資格(1級、2級、3級)
・普通自動車免許(AT不可)
・自動二輪免許
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株式会社リバークレイン『Webike(ウェビック)』
“好き”を仕事に。新卒採用
| 仕事内容 | 【総合職】
・ECストア企画運営
・Webマーケティング
・メーカー/問屋向け営業
・海外向け法人営業
・販促企画
・営業事務
・カスタマーサービス
・バイクショップ向け営業
・新規事業企画開発
・サービス企画
・商品の受発注/請求処理業務
・物流
・エンジニア
(研修期間終了後、能力や適性等を勘案し配属先が決定します。)
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| 求める人材 | ・バイクが大好きな方
・バイクビジネスの未来を考えていきたい方
・WEBベンチャー企業で新しいビジネスを生み出したい方
・ネットサービスやITの技術に強い関心を持っている方
・心ゆくまでプログラミングしたい方
・ユーザーに伝わるデザインを作りたい方
・ロジスティクスイノベーションに興味がある方
・経営理念に共感できる方
どれか1つでも当てはまる方はぜひご応募ください。
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| 勤務地 | - 東京都世田谷区三宿1-13-1東映三宿ビル6階
- 神奈川県横浜市青葉区桂台1-5-6
- 神奈川県大和市中央林間西6-8-26
- 神奈川県座間市広野台2-10-10 GLP座間内
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| 給与 | 【給与】
四年制大学卒、短期大学卒、専門学校卒:月給235,900円
※固定残業手当15,900円(10時間分)含む。超過分は別途支給します。
大学院卒(修士課程・博士課程):月給244,480円
※固定残業手当16,480円(10時間分)含む。超過分は別途支給します。
上記固定残業手当は、試用期間中は対象外となります。
【昇給】
年2回(1月/7月)
【賞与】
年2回(6月/12月)
※初年度の賞与は12月のみ対象
【諸手当】
交通費支給(月2万円迄)
※車、バイク通勤可(諸条件あり)
時間外手当、出張手当、役職手当、技術手当 |
| 応募資格 | 大学院、大学、短大、専門学校を卒業見込の方
第二新卒の方もご応募いただけます。(学部・学科の指定はありません)
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株式会社リバークレインの求人情報を見る
株式会社バイクショップきのした
【未経験者OK・経験者優遇】店長候補、整備士スタッフ募集(正社員)
| 仕事内容 | ■バイク新車・中古車の販売
■バイク修理・カスタム・車検
■バイクパーツ・用品の販売
■バイク買取業務
■損害保険代理店業務
販売も整備も経験していただき、本人の希望と適正で変更することがあります。(整備のみ など)
基本的には希望を優先しております。
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| 求める人材 | バイクが好きな人
やる気のある方
整備士資格を取得したいあるいは取得済みの方
資格取得、業務を通じてキャリアアップ・スキルアップを目指す方
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| 勤務地 | - 【雄町店】岡山県岡山市中区雄町374-1
- 【津高店】岡山県岡山市北区横井上95-1
- 【倉敷店】岡山県倉敷市宮前9-5
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| 給与 | ●店長候補スタッフ 基本給282,600円~
(バイクショップ経験5年以上の方で整備士資格2級を持っている方対象です。)
基本給には固定残業代(10,000円~/5時間分)と資格手当、通勤手当を含む
●整備士スタッフ 基本給262,600円~
基本給には固定残業代(10,000円~/5時間分)と資格手当、通勤手当を含む
さらに資格手当 二級整備士+10,000円、三級整備士+5,000円
●試用期間:3ヵ月
その期間は全ての方を対象とし、基本給は240,000円になります。
※残業はありません。万が一発生した場合は別途支給
●賞与:年2回
●昇給:不定期、やる気のある方はすぐに昇給させます
●手当:整備士資格手当、昼食手当、通勤手当、店長手当、その他手当有 |
| 応募資格 | 特にありません
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