U・Iターン歓迎の求人・転職一覧 183件

■販売職（ショールームスタッフ）
販売といっても、個人の販売ノルマはありません。来店されたお客様のご希望に沿った車種のご提案や販売のご説明を担当します。さらに、アフターケアや定期点検・車検のご案内、買い替えのご相談、各種保険事務やデータ管理、イベントの企画運営など、あらゆる側面からお客様のオートバイライフをトータルにサポートする仕事です。 ■整備職（メカニックスタッフ）
納車前整備から定期点検、車検業務、一般修理まで、整備・メンテナンス全般を担当します。お客様と直接やり取りしながら、ご要望や不具合の確認も行います。希望すればイベントの企画運営にも関われます。
※サービス工場はエアコン完備。

私たちが何より大切にするのは、経験の有無ではなく「バイクが好きで、お客様や仲間のために自分から動ける」姿勢です。
指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ・販売職：お客様一人ひとりに寄り添うおもてなしの心を大切に。アパレル・ホテル・外商などの接客経験は活かせます。
・整備職：機械に向き合い、技術を磨き続けたい方を歓迎します。 経験者の方は、その力を即戦力として高く評価します。
未経験の方も、6か月の専任サポートと資格取得支援があるので、主体的に学ぶ意欲があれば心配いりません。

• 東京都八王子市松木51-4

月給：260,000円〜420,000円
※固定残業代 21,000円〜／月（時間外労働 月11時間分）を含みます。
　11時間を超える時間外労働分は別途支給します。

試用期間：3か月
基本的な労働条件は本採用時と同等です。
試用期間は勤続年数に通算します。

賞与：年2回＋決算賞与 年1回
昇給：年1回

手当：
通勤手当
役職手当
技能手当・資格手当
家族手当

【モデル年収・販売職】
430万円（入社3年目・一般社員29歳・中途未経験）
450万円（入社5年目・チーフ30歳・新卒）
850万円（入社20年目・店長41歳・新卒）
【モデル年収・整備職】
380万円（入社3年目・一般24歳・中途未経験。入社後に二輪自動車整備士3級取得・2級準備中）
470万円（入社5年目・一般27歳・中途未経験／入社後に3級2級取得）
520万円（入社4年目・チーフ30歳・中途経験者／入社前に2級取得）
765万円（入社18年目・工場長55歳・中途経験者／入社前に2級取得）

■普通自動二輪または大型自動二輪免許（取得予定の方も応募可）
　ただし、免許を取得されるまでは、正式な内定はお伝えできません。予めご了承ください。
■整備士資格は不問（入社後の取得を会社が支援します）
■経験者歓迎／業種・職種未経験OK／第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎
※未経験者の募集は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から35歳未満を対象とします（労働施策総合推進法施行規則 第1条の3第1項第1号イに該当＝例外事由3号のイ）。
　経験者は年齢の上限を設けません。

■販売職（ショールームスタッフ）
販売といっても、個人の販売ノルマはありません。来店されたお客様のご希望に沿った車種のご提案や販売のご説明を担当します。さらに、アフターケアや定期点検・車検のご案内、買い替えのご相談、各種保険事務やデータ管理、イベントの企画運営など、あらゆる側面からお客様のオートバイライフをトータルにサポートする仕事です。 ■整備職（メカニックスタッフ）
納車前整備から定期点検、車検業務、一般修理まで、整備・メンテナンス全般を担当します。お客様と直接やり取りしながら、ご要望や不具合の確認も行います。希望すればイベントの企画運営にも関われます。
※サービス工場はエアコン完備。

私たちが何より大切にするのは、経験の有無ではなく「バイクが好きで、お客様や仲間のために自分から動ける」姿勢です。
指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ・販売職：お客様一人ひとりに寄り添うおもてなしの心を大切に。アパレル・ホテル・外商などの接客経験は活かせます。
・整備職：機械に向き合い、技術を磨き続けたい方を歓迎します。 経験者の方は、その力を即戦力として高く評価します。
未経験の方も、6か月の専任サポートと資格取得支援があるので、主体的に学ぶ意欲があれば心配いりません。

• 東京都府中市美好町1-7-2

月給：260,000円〜420,000円
※固定残業代 21,000円〜／月（時間外労働 月11時間分）を含みます。
　11時間を超える時間外労働分は別途支給します。

試用期間：3か月
基本的な労働条件は本採用時と同等です。
試用期間は勤続年数に通算します。

賞与：年2回＋決算賞与 年1回
昇給：年1回

手当：
通勤手当
役職手当
技能手当・資格手当
家族手当

【モデル年収・販売職】
430万円（入社3年目・一般社員29歳・中途未経験）
450万円（入社5年目・チーフ30歳・新卒）
850万円（入社20年目・店長41歳・新卒）
【モデル年収・整備職】
380万円（入社3年目・一般24歳・中途未経験。入社後に二輪自動車整備士3級取得・2級準備中）
470万円（入社5年目・一般27歳・中途未経験／入社後に3級2級取得）
520万円（入社4年目・チーフ30歳・中途経験者／入社前に2級取得）
765万円（入社18年目・工場長55歳・中途経験者／入社前に2級取得）

■普通自動二輪または大型自動二輪免許（取得予定の方も応募可）
　ただし、免許を取得されるまでは、正式な内定はお伝えできません。予めご了承ください。
■整備士資格は不問（入社後の取得を会社が支援します）
■経験者歓迎／業種・職種未経験OK／第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎
※未経験者の募集は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から35歳未満を対象とします（労働施策総合推進法施行規則 第1条の3第1項第1号イに該当＝例外事由3号のイ）。
　経験者は年齢の上限を設けません。

■販売職（ショールームスタッフ）
販売といっても、個人の販売ノルマはありません。来店されたお客様のご希望に沿った車種のご提案や販売のご説明を担当します。さらに、アフターケアや定期点検・車検のご案内、買い替えのご相談、各種保険事務やデータ管理、イベントの企画運営など、あらゆる側面からお客様のオートバイライフをトータルにサポートする仕事です。 ■整備職（メカニックスタッフ）
納車前整備から定期点検、車検業務、一般修理まで、整備・メンテナンス全般を担当します。お客様と直接やり取りしながら、ご要望や不具合の確認も行います。希望すればイベントの企画運営にも関われます。
※サービス工場はエアコン完備。

私たちが何より大切にするのは、経験の有無ではなく「バイクが好きで、お客様や仲間のために自分から動ける」姿勢です。
指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ・販売職：お客様一人ひとりに寄り添うおもてなしの心を大切に。アパレル・ホテル・外商などの接客経験は活かせます。
・整備職：機械に向き合い、技術を磨き続けたい方を歓迎します。 経験者の方は、その力を即戦力として高く評価します。
未経験の方も、6か月の専任サポートと資格取得支援があるので、主体的に学ぶ意欲があれば心配いりません。

• 東京都府中市緑町2-11-1

月給：260,000円〜420,000円
※固定残業代 21,000円〜／月（時間外労働 月11時間分）を含みます。
　11時間を超える時間外労働分は別途支給します。

試用期間：3か月
基本的な労働条件は本採用時と同等です。
試用期間は勤続年数に通算します。

賞与：年2回＋決算賞与 年1回
昇給：年1回

手当：
通勤手当
役職手当
技能手当・資格手当
家族手当

【モデル年収・販売職】
430万円（入社3年目・一般社員29歳・中途未経験）
450万円（入社5年目・チーフ30歳・新卒）
850万円（入社20年目・店長41歳・新卒）
【モデル年収・整備職】
380万円（入社3年目・一般24歳・中途未経験。入社後に二輪自動車整備士3級取得・2級準備中）
470万円（入社5年目・一般27歳・中途未経験／入社後に3級2級取得）
520万円（入社4年目・チーフ30歳・中途経験者／入社前に2級取得）
765万円（入社18年目・工場長55歳・中途経験者／入社前に2級取得）

■普通自動二輪または大型自動二輪免許（取得予定の方も応募可）
　ただし、免許を取得されるまでは、正式な内定はお伝えできません。予めご了承ください。
■整備士資格は不問（入社後の取得を会社が支援します）
■経験者歓迎／業種・職種未経験OK／第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎
※未経験者の募集は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から35歳未満を対象とします（労働施策総合推進法施行規則 第1条の3第1項第1号イに該当＝例外事由3号のイ）。
　経験者は年齢の上限を設けません。

■販売職（ショールームスタッフ）
販売といっても、個人の販売ノルマはありません。来店されたお客様のご希望に沿った車種のご提案や販売のご説明を担当します。さらに、アフターケアや定期点検・車検のご案内、買い替えのご相談、各種保険事務やデータ管理、イベントの企画運営など、あらゆる側面からお客様のオートバイライフをトータルにサポートする仕事です。 ■整備職（メカニックスタッフ）
納車前整備から定期点検、車検業務、一般修理まで、整備・メンテナンス全般を担当します。お客様と直接やり取りしながら、ご要望や不具合の確認も行います。希望すればイベントの企画運営にも関われます。
※サービス工場はエアコン完備。

私たちが何より大切にするのは、経験の有無ではなく「バイクが好きで、お客様や仲間のために自分から動ける」姿勢です。
指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ・販売職：お客様一人ひとりに寄り添うおもてなしの心を大切に。アパレル・ホテル・外商などの接客経験は活かせます。
・整備職：機械に向き合い、技術を磨き続けたい方を歓迎します。 経験者の方は、その力を即戦力として高く評価します。
未経験の方も、6か月の専任サポートと資格取得支援があるので、主体的に学ぶ意欲があれば心配いりません。

• 東京都杉並区宮前1-17-7

月給：260,000円〜420,000円
※固定残業代 21,000円〜／月（時間外労働 月11時間分）を含みます。
　11時間を超える時間外労働分は別途支給します。

試用期間：3か月
基本的な労働条件は本採用時と同等です。
試用期間は勤続年数に通算します。

賞与：年2回＋決算賞与 年1回
昇給：年1回

手当：
通勤手当
役職手当
技能手当・資格手当
家族手当

【モデル年収・販売職】
430万円（入社3年目・一般社員29歳・中途未経験）
450万円（入社5年目・チーフ30歳・新卒）
850万円（入社20年目・店長41歳・新卒）
【モデル年収・整備職】
380万円（入社3年目・一般24歳・中途未経験。入社後に二輪自動車整備士3級取得・2級準備中）
470万円（入社5年目・一般27歳・中途未経験／入社後に3級2級取得）
520万円（入社4年目・チーフ30歳・中途経験者／入社前に2級取得）
765万円（入社18年目・工場長55歳・中途経験者／入社前に2級取得）

■普通自動二輪または大型自動二輪免許（取得予定の方も応募可）
　ただし、免許を取得されるまでは、正式な内定はお伝えできません。予めご了承ください。
■整備士資格は不問（入社後の取得を会社が支援します）
■経験者歓迎／業種・職種未経験OK／第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎
※未経験者の募集は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から35歳未満を対象とします（労働施策総合推進法施行規則 第1条の3第1項第1号イに該当＝例外事由3号のイ）。
　経験者は年齢の上限を設けません。

■ メカニック・サービス（整備職）
・ハーレーダビッドソン車両の定期点検・車検整備・一般修理
・お客様のご要望に応じたカスタムパーツの取り付け・チューニング
・専用の診断機（コンピューター）を使用した車両の故障診断・調整
・新車・中古車の納車前点検、および仕上げ作業
・お客様への整備内容の説明や、メンテナンスのアドバイス

【メカニック（3級整備士以上）】
当店は最高の接客と技術を提供するため、国家資格を持つ、整備士を募集いたします。
※すでに資格取得のために通っている方は応相談となります。 最上位の国家資格やハーレー独自の公式資格を目指し、高みへ挑戦したい方に最適です。

• 栃木県下都賀郡壬生町安塚823-9

基本給（月給）：280000円～
※実際の給与条件は面接時に詳細を決定いたします。
※資格・経験による
※残業代は別途支給

昇給：
賞与：年2回
※業績により変更

試用期間あり：3か月、社員同様の待遇

手当：
通勤手当
役職手当
営業手当
技能手当・資格手当
住宅手当

・学歴・経験・年齢不問（人柄重視の採用です！）
・普通自動車免許（AT限定不可、または入社後の限定解除でも可）
・普通自動二輪免許（大型二輪免許は入社後に会社負担で取得可能です！）
・メカニックとして経験、整備士資格をお持ちの方

・ クライアント向けの物流企画・提案：
見込み顧客に対するヒアリングを通じ、BtoB/BtoCの混在、波動への対応、固定費削減などの課題を分析。
WMSのAPI連携や最適レイアウトを含めた物流フローを設計し、自社の損益シミュレータに基づく提案書を作成・提示します。 ・ 人員計画と採用要件の定義（Workforce Planning）：
設計した物流フロー（例：目標生産性300明細/hの達成）を稼働させるために必要な人員体制（必要工数、配置、シフト）を策定します。
求めるスキル要件を言語化し、実際の採用・教育実行部隊へ的確な要件定義と人材調達のディレクションを行います。 ・ 外部リソース（スポットワーク等）の戦略的活用：
タイミー等のスポットワーカーや派遣スタッフを活用した運用スキームを構築し、物量の波動に応じた「固定費の変動費化」を実現する次世代の労働力ポートフォリオを設計します。 ・ 現場立ち上げとKPIマネジメント：
新規クライアント稼働時の現場立ち上げを主導し、各種KPI（生産性、出荷単価、品質エラー率）のモニタリングを実施。
システム開発部門と連携し、テクノロジーを用いた継続的な業務改善（自動梱包機の最適化や検品レス推進等）を推進します。

「人とテクノロジーの最適配置」でビジネスの利益を最大化できる方 従来の「人が足りないから採用する」という属人的な人事の発想ではなく、「システムやロボットで自動化できる領域」と「人が付加価値を生む領域」を切り分け、物流全体を設計できる方を求めています。
クライアントの事業成長に直結するダイナミックな課題解決に情熱を持てる方を歓迎します。

• 神奈川県座間市広野台2-10-10　GLP座間

【給与】
28万~34万円
※スキルや経験を考慮し、当社規程により決定します。
※試用期間6カ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
【昇給】
年2回（1月/7月）
【賞与】
年2回（6月/12月）
【諸手当】
交通費支給(月2万円迄)※車、バイク通勤可（諸条件あり）
時間外手当、出張手当、役職手当、技術手当

【必須な経験・スキル】
■ 学歴不問
■ 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ 物流センターや製造現場等におけるオペレーション構築、または業務改善の実務経験
・ 労働集約型産業における人員計画策定、シフト設計、またはデータに基づく採用戦略の立案経験
・ 3PL企業やコンサルティングファームでの物流ソリューション提案・センター立ち上げ経験
■ 高いPCスキル（Spreadsheet、Excelでの関数を用いたデータ集計・損益シミュレーション作成に抵抗がない方） 【歓迎な経験・スキル】
■ バイクやモータースポーツへの興味・関心（必須ではありませんが、多種多様なパーツや用品など、クライアント商材への理解に役立ちます）
■ WMS（倉庫管理システム）の導入、または要件定義に関わったご経験
■ GAS（Google Apps Script）やマクロを用いた業務自動化ツールの作成スキル
■ 人事評価制度の構築や、KPIに基づくインセンティブ設計のご経験
■ ロボティクス（AMR等）や最新マテハン機器（自動梱包機等）の導入・運用経験

◎接客販売スタッフ
●車両相談・販売
●カスタム提案
●点検受付・電話対応 ◎整備士希望の方
●バイクの整備・修理
●車両オプションパーツ取付・カスタム
●車検対応
●ガラスコーティング
●お客様対応
●販促・イベント企画

整備の経験は一切不問！
バイクが好きor興味があれば、
ゼロから整備士を目指せます。 フリーターさんや正社員初挑戦の方も、
ぜひご応募ください！ ★☆おしゃべり好きも活かせる仕事☆★ ただバイクと向き合うだけではなく、
お客様に整備の内容を説明したりと、
コミュニケーションの機会も多い仕事です。 お客様とバイクの話題で盛り上がることも。
人と話すのが好きな方は、
より当社のお仕事を楽しんでいただけます。

• 〒652-0803 兵庫県神戸市兵庫区大開通6-1-20

■給与・待遇
月給200,000円～
※経験・能力を考慮のうえ優遇いたします。

■各種手当
・交通費規定支給（月15,000円まで）
・資格手当
・家族手当
・時間外手当
・目標達成に応じたインセンティブ報酬あり

■昇給・賞与
・昇給あり
・賞与年2回

■その他
・固定残業代なし（残業代は別途支給）

■試用期間
3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

＜必要となる資格＞
・普通免許
・普通自動二輪免許 ＜歓迎する資格＞
・中型免許
・大型免許
・大型自動二輪免許

【接客・販売スタッフ】
カワサキのバイク・オートバイの「提案型販売」をお任せします。 ＜具体的には＞
・店頭での接客・商品説明
お客様のライフスタイルに合わせ、車種のスペックや特徴を詳しく解説・提案します。
・バイクパーツや関連商品の販売・アドバイス
・車検や整備の案内（専門的なヒアリング含む）
・電話・メールでのお問い合わせ対応
・イベントの企画と運営 【メカニック】
カワサキのバイク・オートバイの整備をお任せします。 ＜具体的には＞
・バイク・自転車の修理・点検・車検
・新車・中古車の整備
・カスタム提案
・整備受付・納車説明など ＜変更範囲＞他ブランドオートバイ/自転車整備、販売職等（その際は面談の上ご説明、ご相談いたします）

未経験歓迎！
基礎から丁寧に教えますので、初めてでも安心してスタートできます。 ＜こんな方を歓迎します＞
・バイク、自転車が大好きな方
・業界未経験でもやる気がある方
・新卒・第二新卒の方
・Iターン、Uターン希望者も歓迎
・若手からミドル層まで幅広く活躍中

• 〒981-3111　宮城県仙台市泉区松森85-1

【接客・販売スタッフ】
月給：206,500円〜270,000円
※スキル・経験により優遇します。
※上記金額にはみなし残業22時間分（28,657円～37,378円）が含まれています。超過分は別途支給いたします。

【メカニック】
月給：206,500円〜350,000円
※スキル・経験により優遇します。
※上記金額にはみなし残業22時間分（28,657円～48,453円）が含まれています。超過分は別途支給いたします。


＜試用期間＞
3ヶ月（同条件）

＜昇給・賞与について＞
・昇給年1回（3月）
・賞与年2回（7月・12月）

＜各種手当一覧＞
・交通費支給：上限20,000円
・家族手当：5,000円/人、10,000円(扶養配偶者)
・職務手当：10,000円～30,000円
・役職手当
・資格手当
┗国家整備士：3級 5,000円、2級10,000円
・検査員：20,000円

＜必須条件＞
・普通自動車免許
・自動二輪免許
※大型自動二輪免許をお持ちの方大歓迎！
※入社後の取得も可能 ・接客・営業・販売経験のある方歓迎！（業界不問）
・整備士資格をお持ちの方歓迎！実務経験者優遇

【接客・販売スタッフ】
ホンダのバイク・オートバイの「提案型販売」をお任せします。 ＜具体的には＞
・店頭での接客・商品説明
お客様のライフスタイルに合わせ、車種のスペックや特徴を詳しく解説・提案します。
・バイクパーツや関連商品の販売・アドバイス
・車検や整備の案内（専門的なヒアリング含む）
・電話・メールでのお問い合わせ対応
・イベントの企画と運営 【メカニック】
ホンダのバイク・オートバイの整備をお任せします。 ＜具体的には＞
・バイク・自転車の修理・点検・車検
・新車・中古車の整備
・カスタム提案
・整備受付・納車説明など ＜変更範囲＞他ブランドオートバイ/自転車整備、販売職等（その際は面談の上ご説明、ご相談いたします）

未経験歓迎！
基礎から丁寧に教えますので、初めてでも安心してスタートできます。 ＜こんな方を歓迎します＞
・バイク、自転車が大好きな方
・業界未経験でもやる気がある方
・新卒・第二新卒の方
・Iターン、Uターン希望者も歓迎
・若手からミドル層まで幅広く活躍中

• 〒984-0014　宮城県仙台市若林区六丁の目元町1-1

【接客・販売スタッフ】
月給：206,500円〜270,000円
※スキル・経験により優遇します。
※上記金額にはみなし残業22時間分（28,657円～37,378円）が含まれています。超過分は別途支給いたします。

【メカニック】
月給：206,500円〜350,000円
※スキル・経験により優遇します。
※上記金額にはみなし残業22時間分（28,657円～48,453円）が含まれています。超過分は別途支給いたします。


＜試用期間＞
3ヶ月（同条件）

＜昇給・賞与について＞
・昇給年1回（3月）
・賞与年2回（7月・12月）

＜各種手当一覧＞
・交通費支給：上限20,000円
・家族手当：5,000円/人、10,000円(扶養配偶者)
・職務手当：10,000円～30,000円
・役職手当
・資格手当
┗国家整備士：3級 5,000円、2級10,000円
・検査員：20,000円

＜必須条件＞
・普通自動車免許
・自動二輪免許
※大型自動二輪免許をお持ちの方大歓迎！
※入社後の取得も可能 ・接客・営業・販売経験のある方歓迎！（業界不問）
・整備士資格をお持ちの方歓迎！実務経験者優遇