U・Iターン歓迎の求人・転職一覧 181件

・オートバイの新車販売とアフターサポート
・オートバイの中古車販売とアフターサポート
・オートバイに関わる修理・メンテナンス作業など全般
・レンタルバイク事業の運営

・オートバイに関する技術的な経験をもっている方
・オートバイに関する販売の経験をもっている方
・オートバイそのものが好きで自ら楽しんでいる方
・基礎的なパソコンの操作ができる方
・人とのコミュケーションが得意な方
・販売にかかわる職業の経験がある方

• 〒381-0036　長野県長野市平林2-16-1

基本給（月給）：
メカニック・セールス職:250.000円～
※業界経験、資格取得により要相談
※残業代は別途支給
※試用期間3か月間　正規雇用と同条件

賞与：年2回（業績に連動する）
手当：通勤手当、役職手当、営業手当

・普通自動車免許
・大型二輪自動車免許
・普通二輪自動車免許
・二級二輪自動車整備士（取得予定あれば可）
・三級二輪自動車整備士（取得予定あれば可）

1､バイク販売営業
ホンダドリーム龍ヶ崎店、ウエストウッド井原商会つくば店 2､バイク整備一般（納車整備・点検整備・車検・カスタム等）
ウエストウッド井原商会竜ケ崎店、ウエストウッド井原商会つくば店

〇バイクが好きな方
〇元気に挨拶ができる方
〇まじめに取り組む方

• 【ウエストウッド井原商会龍ヶ崎店】〒301-0823　茨城県龍ヶ崎市砂町2738-1
• 【ホンダドリーム龍ヶ崎店】〒301-0823　茨城県龍ヶ崎市砂町2738-1
• 【ウエストウッド井原商会つくば店】〒305-0071　茨城県つくば市稲岡66-1-M

【基本給】250,000円～400,000円
※固定残業（みなし残業）無
　残業代別途支給
※試用期間3カ月（条件は変更無）

【手当】
通勤手当
役職手当

1､バイク販売営業　
バイク販売に興味がある方
二輪業界車両販売経験者優遇 2、整備士
2級二輪自動車整備士資格もしくは2級自動車整備士資格、保持者
二輪業界での整備経験者優遇

YAMAHAオートバイのプロ整備士。
アドバイザーを目指し、ライディング指導、イベント企画、ツーリング開催

☆とにかく楽しく働きたい方！
☆お客様と会話することが好きな方
☆オートバイに興味がある方

• 〒930-0827 富山県富山市上飯野41-14

月給 250,000円 ～ 400,000円　（※想定年収 3,000,000円 ～ 5,000,000円）
残業代は別途支給
※試用期間は5ヶ月で、その間の雇用形態は準社員です。そのほかの条件に変更はありません。

賞与：年2回 / 昇給：年1回

手当：
通勤手当
技能手当・資格手当
住宅手当
家族手当

各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集
ガソリンエンジン2級整備士資格又は3級整備士

■販売職（ショールームスタッフ）
販売といっても、個人の販売ノルマはありません。来店されたお客様のご希望に沿った車種のご提案や販売のご説明を担当します。さらに、アフターケアや定期点検・車検のご案内、買い替えのご相談、各種保険事務やデータ管理、イベントの企画運営など、あらゆる側面からお客様のオートバイライフをトータルにサポートする仕事です。 ■整備職（メカニックスタッフ）
納車前整備から定期点検、車検業務、一般修理まで、整備・メンテナンス全般を担当します。お客様と直接やり取りしながら、ご要望や不具合の確認も行います。希望すればイベントの企画運営にも関われます。
※サービス工場はエアコン完備。

私たちが何より大切にするのは、経験の有無ではなく「バイクが好きで、お客様や仲間のために自分から動ける」姿勢です。
指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ・販売職：お客様一人ひとりに寄り添うおもてなしの心を大切に。アパレル・ホテル・外商などの接客経験は活かせます。
・整備職：機械に向き合い、技術を磨き続けたい方を歓迎します。 経験者の方は、その力を即戦力として高く評価します。
未経験の方も、6か月の専任サポートと資格取得支援があるので、主体的に学ぶ意欲があれば心配いりません。

• 東京都八王子市松木51-4

月給：260,000円〜420,000円
※固定残業代 21,000円〜／月（時間外労働 月11時間分）を含みます。
　11時間を超える時間外労働分は別途支給します。

試用期間：3か月
基本的な労働条件は本採用時と同等です。
試用期間は勤続年数に通算します。

賞与：年2回＋決算賞与 年1回
昇給：年1回

手当：
通勤手当
役職手当
技能手当・資格手当
家族手当

【モデル年収・販売職】
430万円（入社3年目・一般社員29歳・中途未経験）
450万円（入社5年目・チーフ30歳・新卒）
850万円（入社20年目・店長41歳・新卒）
【モデル年収・整備職】
380万円（入社3年目・一般24歳・中途未経験。入社後に二輪自動車整備士3級取得・2級準備中）
470万円（入社5年目・一般27歳・中途未経験／入社後に3級2級取得）
520万円（入社4年目・チーフ30歳・中途経験者／入社前に2級取得）
765万円（入社18年目・工場長55歳・中途経験者／入社前に2級取得）

■普通自動二輪または大型自動二輪免許（取得予定の方も応募可）
　ただし、免許を取得されるまでは、正式な内定はお伝えできません。予めご了承ください。
■整備士資格は不問（入社後の取得を会社が支援します）
■経験者歓迎／業種・職種未経験OK／第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎
※未経験者の募集は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から35歳未満を対象とします（労働施策総合推進法施行規則 第1条の3第1項第1号イに該当＝例外事由3号のイ）。
　経験者は年齢の上限を設けません。

■販売職（ショールームスタッフ）
販売といっても、個人の販売ノルマはありません。来店されたお客様のご希望に沿った車種のご提案や販売のご説明を担当します。さらに、アフターケアや定期点検・車検のご案内、買い替えのご相談、各種保険事務やデータ管理、イベントの企画運営など、あらゆる側面からお客様のオートバイライフをトータルにサポートする仕事です。 ■整備職（メカニックスタッフ）
納車前整備から定期点検、車検業務、一般修理まで、整備・メンテナンス全般を担当します。お客様と直接やり取りしながら、ご要望や不具合の確認も行います。希望すればイベントの企画運営にも関われます。
※サービス工場はエアコン完備。

私たちが何より大切にするのは、経験の有無ではなく「バイクが好きで、お客様や仲間のために自分から動ける」姿勢です。
指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ・販売職：お客様一人ひとりに寄り添うおもてなしの心を大切に。アパレル・ホテル・外商などの接客経験は活かせます。
・整備職：機械に向き合い、技術を磨き続けたい方を歓迎します。 経験者の方は、その力を即戦力として高く評価します。
未経験の方も、6か月の専任サポートと資格取得支援があるので、主体的に学ぶ意欲があれば心配いりません。

• 東京都府中市美好町1-7-2

月給：260,000円〜420,000円
※固定残業代 21,000円〜／月（時間外労働 月11時間分）を含みます。
　11時間を超える時間外労働分は別途支給します。

試用期間：3か月
基本的な労働条件は本採用時と同等です。
試用期間は勤続年数に通算します。

賞与：年2回＋決算賞与 年1回
昇給：年1回

手当：
通勤手当
役職手当
技能手当・資格手当
家族手当

【モデル年収・販売職】
430万円（入社3年目・一般社員29歳・中途未経験）
450万円（入社5年目・チーフ30歳・新卒）
850万円（入社20年目・店長41歳・新卒）
【モデル年収・整備職】
380万円（入社3年目・一般24歳・中途未経験。入社後に二輪自動車整備士3級取得・2級準備中）
470万円（入社5年目・一般27歳・中途未経験／入社後に3級2級取得）
520万円（入社4年目・チーフ30歳・中途経験者／入社前に2級取得）
765万円（入社18年目・工場長55歳・中途経験者／入社前に2級取得）

■普通自動二輪または大型自動二輪免許（取得予定の方も応募可）
　ただし、免許を取得されるまでは、正式な内定はお伝えできません。予めご了承ください。
■整備士資格は不問（入社後の取得を会社が支援します）
■経験者歓迎／業種・職種未経験OK／第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎
※未経験者の募集は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から35歳未満を対象とします（労働施策総合推進法施行規則 第1条の3第1項第1号イに該当＝例外事由3号のイ）。
　経験者は年齢の上限を設けません。

■販売職（ショールームスタッフ）
販売といっても、個人の販売ノルマはありません。来店されたお客様のご希望に沿った車種のご提案や販売のご説明を担当します。さらに、アフターケアや定期点検・車検のご案内、買い替えのご相談、各種保険事務やデータ管理、イベントの企画運営など、あらゆる側面からお客様のオートバイライフをトータルにサポートする仕事です。 ■整備職（メカニックスタッフ）
納車前整備から定期点検、車検業務、一般修理まで、整備・メンテナンス全般を担当します。お客様と直接やり取りしながら、ご要望や不具合の確認も行います。希望すればイベントの企画運営にも関われます。
※サービス工場はエアコン完備。

私たちが何より大切にするのは、経験の有無ではなく「バイクが好きで、お客様や仲間のために自分から動ける」姿勢です。
指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ・販売職：お客様一人ひとりに寄り添うおもてなしの心を大切に。アパレル・ホテル・外商などの接客経験は活かせます。
・整備職：機械に向き合い、技術を磨き続けたい方を歓迎します。 経験者の方は、その力を即戦力として高く評価します。
未経験の方も、6か月の専任サポートと資格取得支援があるので、主体的に学ぶ意欲があれば心配いりません。

• 東京都府中市緑町2-11-1

月給：260,000円〜420,000円
※固定残業代 21,000円〜／月（時間外労働 月11時間分）を含みます。
　11時間を超える時間外労働分は別途支給します。

試用期間：3か月
基本的な労働条件は本採用時と同等です。
試用期間は勤続年数に通算します。

賞与：年2回＋決算賞与 年1回
昇給：年1回

手当：
通勤手当
役職手当
技能手当・資格手当
家族手当

【モデル年収・販売職】
430万円（入社3年目・一般社員29歳・中途未経験）
450万円（入社5年目・チーフ30歳・新卒）
850万円（入社20年目・店長41歳・新卒）
【モデル年収・整備職】
380万円（入社3年目・一般24歳・中途未経験。入社後に二輪自動車整備士3級取得・2級準備中）
470万円（入社5年目・一般27歳・中途未経験／入社後に3級2級取得）
520万円（入社4年目・チーフ30歳・中途経験者／入社前に2級取得）
765万円（入社18年目・工場長55歳・中途経験者／入社前に2級取得）

■普通自動二輪または大型自動二輪免許（取得予定の方も応募可）
　ただし、免許を取得されるまでは、正式な内定はお伝えできません。予めご了承ください。
■整備士資格は不問（入社後の取得を会社が支援します）
■経験者歓迎／業種・職種未経験OK／第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎
※未経験者の募集は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から35歳未満を対象とします（労働施策総合推進法施行規則 第1条の3第1項第1号イに該当＝例外事由3号のイ）。
　経験者は年齢の上限を設けません。

■販売職（ショールームスタッフ）
販売といっても、個人の販売ノルマはありません。来店されたお客様のご希望に沿った車種のご提案や販売のご説明を担当します。さらに、アフターケアや定期点検・車検のご案内、買い替えのご相談、各種保険事務やデータ管理、イベントの企画運営など、あらゆる側面からお客様のオートバイライフをトータルにサポートする仕事です。 ■整備職（メカニックスタッフ）
納車前整備から定期点検、車検業務、一般修理まで、整備・メンテナンス全般を担当します。お客様と直接やり取りしながら、ご要望や不具合の確認も行います。希望すればイベントの企画運営にも関われます。
※サービス工場はエアコン完備。

私たちが何より大切にするのは、経験の有無ではなく「バイクが好きで、お客様や仲間のために自分から動ける」姿勢です。
指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ・販売職：お客様一人ひとりに寄り添うおもてなしの心を大切に。アパレル・ホテル・外商などの接客経験は活かせます。
・整備職：機械に向き合い、技術を磨き続けたい方を歓迎します。 経験者の方は、その力を即戦力として高く評価します。
未経験の方も、6か月の専任サポートと資格取得支援があるので、主体的に学ぶ意欲があれば心配いりません。

• 東京都杉並区宮前1-17-7

月給：260,000円〜420,000円
※固定残業代 21,000円〜／月（時間外労働 月11時間分）を含みます。
　11時間を超える時間外労働分は別途支給します。

試用期間：3か月
基本的な労働条件は本採用時と同等です。
試用期間は勤続年数に通算します。

賞与：年2回＋決算賞与 年1回
昇給：年1回

手当：
通勤手当
役職手当
技能手当・資格手当
家族手当

【モデル年収・販売職】
430万円（入社3年目・一般社員29歳・中途未経験）
450万円（入社5年目・チーフ30歳・新卒）
850万円（入社20年目・店長41歳・新卒）
【モデル年収・整備職】
380万円（入社3年目・一般24歳・中途未経験。入社後に二輪自動車整備士3級取得・2級準備中）
470万円（入社5年目・一般27歳・中途未経験／入社後に3級2級取得）
520万円（入社4年目・チーフ30歳・中途経験者／入社前に2級取得）
765万円（入社18年目・工場長55歳・中途経験者／入社前に2級取得）

■普通自動二輪または大型自動二輪免許（取得予定の方も応募可）
　ただし、免許を取得されるまでは、正式な内定はお伝えできません。予めご了承ください。
■整備士資格は不問（入社後の取得を会社が支援します）
■経験者歓迎／業種・職種未経験OK／第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎
※未経験者の募集は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から35歳未満を対象とします（労働施策総合推進法施行規則 第1条の3第1項第1号イに該当＝例外事由3号のイ）。
　経験者は年齢の上限を設けません。

■ メカニック・サービス（整備職）
・ハーレーダビッドソン車両の定期点検・車検整備・一般修理
・お客様のご要望に応じたカスタムパーツの取り付け・チューニング
・専用の診断機（コンピューター）を使用した車両の故障診断・調整
・新車・中古車の納車前点検、および仕上げ作業
・お客様への整備内容の説明や、メンテナンスのアドバイス

【メカニック（3級整備士以上）】
当店は最高の接客と技術を提供するため、国家資格を持つ、整備士を募集いたします。
※すでに資格取得のために通っている方は応相談となります。 最上位の国家資格やハーレー独自の公式資格を目指し、高みへ挑戦したい方に最適です。

• 栃木県下都賀郡壬生町安塚823-9

基本給（月給）：280000円～
※実際の給与条件は面接時に詳細を決定いたします。
※資格・経験による
※残業代は別途支給

昇給：
賞与：年2回
※業績により変更

試用期間あり：3か月、社員同様の待遇

手当：
通勤手当
役職手当
営業手当
技能手当・資格手当
住宅手当

・学歴・経験・年齢不問（人柄重視の採用です！）
・普通自動車免許（AT限定不可、または入社後の限定解除でも可）
・普通自動二輪免許（大型二輪免許は入社後に会社負担で取得可能です！）
・メカニックとして経験、整備士資格をお持ちの方

・ クライアント向けの物流企画・提案：
見込み顧客に対するヒアリングを通じ、BtoB/BtoCの混在、波動への対応、固定費削減などの課題を分析。
WMSのAPI連携や最適レイアウトを含めた物流フローを設計し、自社の損益シミュレータに基づく提案書を作成・提示します。 ・ 人員計画と採用要件の定義（Workforce Planning）：
設計した物流フロー（例：目標生産性300明細/hの達成）を稼働させるために必要な人員体制（必要工数、配置、シフト）を策定します。
求めるスキル要件を言語化し、実際の採用・教育実行部隊へ的確な要件定義と人材調達のディレクションを行います。 ・ 外部リソース（スポットワーク等）の戦略的活用：
タイミー等のスポットワーカーや派遣スタッフを活用した運用スキームを構築し、物量の波動に応じた「固定費の変動費化」を実現する次世代の労働力ポートフォリオを設計します。 ・ 現場立ち上げとKPIマネジメント：
新規クライアント稼働時の現場立ち上げを主導し、各種KPI（生産性、出荷単価、品質エラー率）のモニタリングを実施。
システム開発部門と連携し、テクノロジーを用いた継続的な業務改善（自動梱包機の最適化や検品レス推進等）を推進します。

「人とテクノロジーの最適配置」でビジネスの利益を最大化できる方 従来の「人が足りないから採用する」という属人的な人事の発想ではなく、「システムやロボットで自動化できる領域」と「人が付加価値を生む領域」を切り分け、物流全体を設計できる方を求めています。
クライアントの事業成長に直結するダイナミックな課題解決に情熱を持てる方を歓迎します。

• 神奈川県座間市広野台2-10-10　Marq座間

【給与】
28万~34万円
※スキルや経験を考慮し、当社規程により決定します。
※試用期間6カ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
【昇給】
年2回（1月/7月）
【賞与】
年2回（6月/12月）
【諸手当】
交通費支給(月2万円迄)※車、バイク通勤可（諸条件あり）
時間外手当、出張手当、役職手当、技術手当

【必須な経験・スキル】
■ 学歴不問
■ 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ 物流センターや製造現場等におけるオペレーション構築、または業務改善の実務経験
・ 労働集約型産業における人員計画策定、シフト設計、またはデータに基づく採用戦略の立案経験
・ 3PL企業やコンサルティングファームでの物流ソリューション提案・センター立ち上げ経験
■ 高いPCスキル（Spreadsheet、Excelでの関数を用いたデータ集計・損益シミュレーション作成に抵抗がない方） 【歓迎な経験・スキル】
■ バイクやモータースポーツへの興味・関心（必須ではありませんが、多種多様なパーツや用品など、クライアント商材への理解に役立ちます）
■ WMS（倉庫管理システム）の導入、または要件定義に関わったご経験
■ GAS（Google Apps Script）やマクロを用いた業務自動化ツールの作成スキル
■ 人事評価制度の構築や、KPIに基づくインセンティブ設計のご経験
■ ロボティクス（AMR等）や最新マテハン機器（自動梱包機等）の導入・運用経験