学歴不問の求人・転職一覧 201件

■販売職（ショールームスタッフ）
販売といっても、個人の販売ノルマはありません。来店されたお客様のご希望に沿った車種のご提案や販売のご説明を担当します。さらに、アフターケアや定期点検・車検のご案内、買い替えのご相談、各種保険事務やデータ管理、イベントの企画運営など、あらゆる側面からお客様のオートバイライフをトータルにサポートする仕事です。 ■整備職（メカニックスタッフ）
納車前整備から定期点検、車検業務、一般修理まで、整備・メンテナンス全般を担当します。お客様と直接やり取りしながら、ご要望や不具合の確認も行います。希望すればイベントの企画運営にも関われます。
※サービス工場はエアコン完備。

私たちが何より大切にするのは、経験の有無ではなく「バイクが好きで、お客様や仲間のために自分から動ける」姿勢です。
指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ・販売職：お客様一人ひとりに寄り添うおもてなしの心を大切に。アパレル・ホテル・外商などの接客経験は活かせます。
・整備職：機械に向き合い、技術を磨き続けたい方を歓迎します。 経験者の方は、その力を即戦力として高く評価します。
未経験の方も、6か月の専任サポートと資格取得支援があるので、主体的に学ぶ意欲があれば心配いりません。

• 東京都府中市美好町1-7-2

月給：260,000円〜420,000円
※固定残業代 21,000円〜／月（時間外労働 月11時間分）を含みます。
　11時間を超える時間外労働分は別途支給します。

試用期間：3か月
基本的な労働条件は本採用時と同等です。
試用期間は勤続年数に通算します。

賞与：年2回＋決算賞与 年1回
昇給：年1回

手当：
通勤手当
役職手当
技能手当・資格手当
家族手当

【モデル年収・販売職】
430万円（入社3年目・一般社員29歳・中途未経験）
450万円（入社5年目・チーフ30歳・新卒）
850万円（入社20年目・店長41歳・新卒）
【モデル年収・整備職】
380万円（入社3年目・一般24歳・中途未経験。入社後に二輪自動車整備士3級取得・2級準備中）
470万円（入社5年目・一般27歳・中途未経験／入社後に3級2級取得）
520万円（入社4年目・チーフ30歳・中途経験者／入社前に2級取得）
765万円（入社18年目・工場長55歳・中途経験者／入社前に2級取得）

■普通自動二輪または大型自動二輪免許（取得予定の方も応募可）
　ただし、免許を取得されるまでは、正式な内定はお伝えできません。予めご了承ください。
■整備士資格は不問（入社後の取得を会社が支援します）
■経験者歓迎／業種・職種未経験OK／第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎
※未経験者の募集は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から35歳未満を対象とします（労働施策総合推進法施行規則 第1条の3第1項第1号イに該当＝例外事由3号のイ）。
　経験者は年齢の上限を設けません。

■販売職（ショールームスタッフ）
販売といっても、個人の販売ノルマはありません。来店されたお客様のご希望に沿った車種のご提案や販売のご説明を担当します。さらに、アフターケアや定期点検・車検のご案内、買い替えのご相談、各種保険事務やデータ管理、イベントの企画運営など、あらゆる側面からお客様のオートバイライフをトータルにサポートする仕事です。 ■整備職（メカニックスタッフ）
納車前整備から定期点検、車検業務、一般修理まで、整備・メンテナンス全般を担当します。お客様と直接やり取りしながら、ご要望や不具合の確認も行います。希望すればイベントの企画運営にも関われます。
※サービス工場はエアコン完備。

私たちが何より大切にするのは、経験の有無ではなく「バイクが好きで、お客様や仲間のために自分から動ける」姿勢です。
指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ・販売職：お客様一人ひとりに寄り添うおもてなしの心を大切に。アパレル・ホテル・外商などの接客経験は活かせます。
・整備職：機械に向き合い、技術を磨き続けたい方を歓迎します。 経験者の方は、その力を即戦力として高く評価します。
未経験の方も、6か月の専任サポートと資格取得支援があるので、主体的に学ぶ意欲があれば心配いりません。

• 東京都府中市緑町2-11-1

月給：260,000円〜420,000円
※固定残業代 21,000円〜／月（時間外労働 月11時間分）を含みます。
　11時間を超える時間外労働分は別途支給します。

試用期間：3か月
基本的な労働条件は本採用時と同等です。
試用期間は勤続年数に通算します。

賞与：年2回＋決算賞与 年1回
昇給：年1回

手当：
通勤手当
役職手当
技能手当・資格手当
家族手当

【モデル年収・販売職】
430万円（入社3年目・一般社員29歳・中途未経験）
450万円（入社5年目・チーフ30歳・新卒）
850万円（入社20年目・店長41歳・新卒）
【モデル年収・整備職】
380万円（入社3年目・一般24歳・中途未経験。入社後に二輪自動車整備士3級取得・2級準備中）
470万円（入社5年目・一般27歳・中途未経験／入社後に3級2級取得）
520万円（入社4年目・チーフ30歳・中途経験者／入社前に2級取得）
765万円（入社18年目・工場長55歳・中途経験者／入社前に2級取得）

■普通自動二輪または大型自動二輪免許（取得予定の方も応募可）
　ただし、免許を取得されるまでは、正式な内定はお伝えできません。予めご了承ください。
■整備士資格は不問（入社後の取得を会社が支援します）
■経験者歓迎／業種・職種未経験OK／第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎
※未経験者の募集は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から35歳未満を対象とします（労働施策総合推進法施行規則 第1条の3第1項第1号イに該当＝例外事由3号のイ）。
　経験者は年齢の上限を設けません。

■販売職（ショールームスタッフ）
販売といっても、個人の販売ノルマはありません。来店されたお客様のご希望に沿った車種のご提案や販売のご説明を担当します。さらに、アフターケアや定期点検・車検のご案内、買い替えのご相談、各種保険事務やデータ管理、イベントの企画運営など、あらゆる側面からお客様のオートバイライフをトータルにサポートする仕事です。 ■整備職（メカニックスタッフ）
納車前整備から定期点検、車検業務、一般修理まで、整備・メンテナンス全般を担当します。お客様と直接やり取りしながら、ご要望や不具合の確認も行います。希望すればイベントの企画運営にも関われます。
※サービス工場はエアコン完備。

私たちが何より大切にするのは、経験の有無ではなく「バイクが好きで、お客様や仲間のために自分から動ける」姿勢です。
指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ・販売職：お客様一人ひとりに寄り添うおもてなしの心を大切に。アパレル・ホテル・外商などの接客経験は活かせます。
・整備職：機械に向き合い、技術を磨き続けたい方を歓迎します。 経験者の方は、その力を即戦力として高く評価します。
未経験の方も、6か月の専任サポートと資格取得支援があるので、主体的に学ぶ意欲があれば心配いりません。

• 東京都杉並区宮前1-17-7

月給：260,000円〜420,000円
※固定残業代 21,000円〜／月（時間外労働 月11時間分）を含みます。
　11時間を超える時間外労働分は別途支給します。

試用期間：3か月
基本的な労働条件は本採用時と同等です。
試用期間は勤続年数に通算します。

賞与：年2回＋決算賞与 年1回
昇給：年1回

手当：
通勤手当
役職手当
技能手当・資格手当
家族手当

【モデル年収・販売職】
430万円（入社3年目・一般社員29歳・中途未経験）
450万円（入社5年目・チーフ30歳・新卒）
850万円（入社20年目・店長41歳・新卒）
【モデル年収・整備職】
380万円（入社3年目・一般24歳・中途未経験。入社後に二輪自動車整備士3級取得・2級準備中）
470万円（入社5年目・一般27歳・中途未経験／入社後に3級2級取得）
520万円（入社4年目・チーフ30歳・中途経験者／入社前に2級取得）
765万円（入社18年目・工場長55歳・中途経験者／入社前に2級取得）

■普通自動二輪または大型自動二輪免許（取得予定の方も応募可）
　ただし、免許を取得されるまでは、正式な内定はお伝えできません。予めご了承ください。
■整備士資格は不問（入社後の取得を会社が支援します）
■経験者歓迎／業種・職種未経験OK／第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎
※未経験者の募集は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から35歳未満を対象とします（労働施策総合推進法施行規則 第1条の3第1項第1号イに該当＝例外事由3号のイ）。
　経験者は年齢の上限を設けません。

カスタムハーレーの製作・整備・販売、を中心の業務としております。
お客様のハーレーの車検、それに伴う整備と一般的な点検・修理・洗車などがあります。
点検結果・修理・見積もりなどをお客様へ説明。必要に応じて納車業務も行って頂きます。
多少のパソコン入力業務有塗装業務担当、WEB業務担当、その他、上記コメント内容の専門職など。
お客様をご対応をする営業職でありますので、苦手な方は裏方の業務に徹して頂きます。
当店は基本的に長い経験を重ねて覚えられる業務内容ばかりです。
日々勉強の毎日となると思われますが、キャリアアップして頂くことで任せられる仕事内容が増え、新たな業務にチャレンジして頂けます。
変わった職種ゆえ、可能性は無限大となりますので、様々な分野に飛び込んでください！ ※職種は能力に応じて対応※

バイクが好きな方であればどんな方でもOK！

• 群馬県太田市中根町112-3

【正社員】
月給：190,000円～
・残業代は別途支給
・試用期間あり（6ヶ月）※期間中の待遇に変更なし

手当：営業手当、達成手当

昇給：年1回（能力に応じる）
賞与：年2回（業績に応じる）

【アルバイト・パート】
時給：1,100円～

普通自動車の免許　
大型二輪の免許（整備業務に携わる場合）

■ メカニック・サービス（整備職）
・ハーレーダビッドソン車両の定期点検・車検整備・一般修理
・お客様のご要望に応じたカスタムパーツの取り付け・チューニング
・専用の診断機（コンピューター）を使用した車両の故障診断・調整
・新車・中古車の納車前点検、および仕上げ作業
・お客様への整備内容の説明や、メンテナンスのアドバイス

【メカニック（3級整備士以上）】
当店は最高の接客と技術を提供するため、国家資格を持つ、整備士を募集いたします。
※すでに資格取得のために通っている方は応相談となります。 最上位の国家資格やハーレー独自の公式資格を目指し、高みへ挑戦したい方に最適です。

• 栃木県下都賀郡壬生町安塚823-9

基本給（月給）：280000円～
※実際の給与条件は面接時に詳細を決定いたします。
※資格・経験による
※残業代は別途支給

昇給：
賞与：年2回
※業績により変更

試用期間あり：3か月、社員同様の待遇

手当：
通勤手当
役職手当
営業手当
技能手当・資格手当
住宅手当

・学歴・経験・年齢不問（人柄重視の採用です！）
・普通自動車免許（AT限定不可、または入社後の限定解除でも可）
・普通自動二輪免許（大型二輪免許は入社後に会社負担で取得可能です！）
・メカニックとして経験、整備士資格をお持ちの方

・ クライアント向けの物流企画・提案：
見込み顧客に対するヒアリングを通じ、BtoB/BtoCの混在、波動への対応、固定費削減などの課題を分析。
WMSのAPI連携や最適レイアウトを含めた物流フローを設計し、自社の損益シミュレータに基づく提案書を作成・提示します。 ・ 人員計画と採用要件の定義（Workforce Planning）：
設計した物流フロー（例：目標生産性300明細/hの達成）を稼働させるために必要な人員体制（必要工数、配置、シフト）を策定します。
求めるスキル要件を言語化し、実際の採用・教育実行部隊へ的確な要件定義と人材調達のディレクションを行います。 ・ 外部リソース（スポットワーク等）の戦略的活用：
タイミー等のスポットワーカーや派遣スタッフを活用した運用スキームを構築し、物量の波動に応じた「固定費の変動費化」を実現する次世代の労働力ポートフォリオを設計します。 ・ 現場立ち上げとKPIマネジメント：
新規クライアント稼働時の現場立ち上げを主導し、各種KPI（生産性、出荷単価、品質エラー率）のモニタリングを実施。
システム開発部門と連携し、テクノロジーを用いた継続的な業務改善（自動梱包機の最適化や検品レス推進等）を推進します。

「人とテクノロジーの最適配置」でビジネスの利益を最大化できる方 従来の「人が足りないから採用する」という属人的な人事の発想ではなく、「システムやロボットで自動化できる領域」と「人が付加価値を生む領域」を切り分け、物流全体を設計できる方を求めています。
クライアントの事業成長に直結するダイナミックな課題解決に情熱を持てる方を歓迎します。

• 神奈川県座間市広野台2-10-10　GLP座間

【給与】
28万~34万円
※スキルや経験を考慮し、当社規程により決定します。
※試用期間6カ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
【昇給】
年2回（1月/7月）
【賞与】
年2回（6月/12月）
【諸手当】
交通費支給(月2万円迄)※車、バイク通勤可（諸条件あり）
時間外手当、出張手当、役職手当、技術手当

【必須な経験・スキル】
■ 学歴不問
■ 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ 物流センターや製造現場等におけるオペレーション構築、または業務改善の実務経験
・ 労働集約型産業における人員計画策定、シフト設計、またはデータに基づく採用戦略の立案経験
・ 3PL企業やコンサルティングファームでの物流ソリューション提案・センター立ち上げ経験
■ 高いPCスキル（Spreadsheet、Excelでの関数を用いたデータ集計・損益シミュレーション作成に抵抗がない方） 【歓迎な経験・スキル】
■ バイクやモータースポーツへの興味・関心（必須ではありませんが、多種多様なパーツや用品など、クライアント商材への理解に役立ちます）
■ WMS（倉庫管理システム）の導入、または要件定義に関わったご経験
■ GAS（Google Apps Script）やマクロを用いた業務自動化ツールの作成スキル
■ 人事評価制度の構築や、KPIに基づくインセンティブ設計のご経験
■ ロボティクス（AMR等）や最新マテハン機器（自動梱包機等）の導入・運用経験

◎接客販売スタッフ
●車両相談・販売
●カスタム提案
●点検受付・電話対応 ◎整備士希望の方
●バイクの整備・修理
●車両オプションパーツ取付・カスタム
●車検対応
●ガラスコーティング
●お客様対応
●販促・イベント企画

整備の経験は一切不問！
バイクが好きor興味があれば、
ゼロから整備士を目指せます。 フリーターさんや正社員初挑戦の方も、
ぜひご応募ください！ ★☆おしゃべり好きも活かせる仕事☆★ ただバイクと向き合うだけではなく、
お客様に整備の内容を説明したりと、
コミュニケーションの機会も多い仕事です。 お客様とバイクの話題で盛り上がることも。
人と話すのが好きな方は、
より当社のお仕事を楽しんでいただけます。

• 〒652-0803 兵庫県神戸市兵庫区大開通6-1-20

■給与・待遇
月給200,000円～
※経験・能力を考慮のうえ優遇いたします。

■各種手当
・交通費規定支給（月15,000円まで）
・資格手当
・家族手当
・時間外手当
・目標達成に応じたインセンティブ報酬あり

■昇給・賞与
・昇給あり
・賞与年2回

■その他
・固定残業代なし（残業代は別途支給）

■試用期間
3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

＜必要となる資格＞
・普通免許
・普通自動二輪免許 ＜歓迎する資格＞
・中型免許
・大型免許
・大型自動二輪免許

バイク・アパレルの販売、整備一般
※メカニックからセールススタッフに移動する可能性あり

パソコンの基本操作が出来る方
お客様とコミニケーションを取りながら接客が出来る方

• 〒373-0818　群馬県太田市小舞木町376

【社員】
■月給：245,200円～305,000円
（固定残業代／45時間分　60,200円～75,000円含む）
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給されます。
※45時間を超えた残業については、別途残業手当を支給します。

■各種手当
・通勤手当
・歩合給（販売台数・整備実績に応じて支給）

■昇給・賞与
・昇給あり（前年度実績：月額0円～28,000円アップ）
・賞与あり（前年度実績：年4か月分）

試用期間：3か月（月給：185,000円　固定残業代・各種手当なし）
※試用期間中は残業はありません。万が一発生した場合は別途支給します。

【アルバイト・パート】
■時給：1,100円～

3級整備士あれば尚可

■バイク新車・中古車の販売
■バイク修理・カスタム・車検
■バイクパーツ・用品の販売
■バイク買取業務
■損害保険代理店業務 販売も整備も経験していただき、本人の希望と適正で変更することがあります。（整備のみ　など）
基本的には希望を優先しております。

バイクが好きな人
やる気のある方
整備士資格を取得したいあるいは取得済みの方
資格取得、業務を通じてキャリアアップ・スキルアップを目指す方

• 【雄町店】岡山県岡山市中区雄町374-1
• 【津高店】岡山県岡山市北区横井上95-1
• 【倉敷店】岡山県倉敷市宮前9-5

●店長候補スタッフ　基本給282,600円～
(バイクショップ経験5年以上の方で整備士資格2級を持っている方対象です。）
基本給には固定残業代（10,000円～/5時間分）と資格手当、通勤手当を含む

●整備士スタッフ　基本給262,600円～
基本給には固定残業代（10,000円～/5時間分）と資格手当、通勤手当を含む

さらに資格手当　二級整備士+10,000円、三級整備士+5,000円

●試用期間：3ヵ月
　その期間は全ての方を対象とし、基本給は240,000円になります。
　※残業はありません。万が一発生した場合は別途支給

●賞与：年2回
●昇給：不定期、やる気のある方はすぐに昇給させます
●手当：整備士資格手当、昼食手当、通勤手当、店長手当、その他手当有

特にありません