【東京都】注目のバイクショップ求人特集

東京都の求人・転職一覧 67件

【未経験者歓迎の求人多数!】東京都のバイク業界求人情報ならJOBIKE(ジョビック)にお任せ!正社員やアルバイトの求人情報を多数掲載中。

iMotorcycle Japan (海外パーツ輸入元)

iMotorcycle Japan (海外パーツ輸入元)

事務 ★ ECサイト運営担当大募集!【正社員】

仕事内容

【自社ECサイト等の運営及び商品管理】
自社サイト、楽天市場、ヤフオクストア、Amazonの合計4店舗のECサイトの運営及び管理をお任せします。
【主な業務】
新商品の発売やキャンペーン、イベントの告知などにあわせたサイト及びSNSの更新。
各種運営サイトの利便性を上げ、アクセス数のアップ、売り上げのアップを目指します。
運営サイトに掲載している商品情報を最新のものに編集、管理業務。
新商品の発売や既存商品の情報更新等、イタリアのメーカーと連携して、常に最新の情報をサイトに掲載できるように更新します。
【その他業務】
取り扱い商品の入荷、検品、出荷作業。

求める人材

【必須条件】
・バイク好きでカスタムに関心がある方
・ECサイト運営経験1年以上(自社・モール系)
・基本的なPCスキル(Excel、Google Workspaceのいずれか)
・責任感があり、スキル向上に前向きな方
・コミュニケーション能力(社内外での連携や問い合わせ対応のため)
【その他歓迎条件】
・パーツ・バイクメーカーや車種について知識がある方
・事務経験1年以上(業種不問)
・二輪業界での実務経験がある方
・Shopify(ショッピファイ)の運用経験がある方
・画像・動画編集のスキルがある方
・HTML・CSSの基礎知識がある方

勤務地

  • 東京都文京区白山 5-8-12 NFコーポ白山 (転勤はありません)

給与

月給250,000円〜400,000円
※上記には固定残業代33,000円〜56,000円(15時間分)を含みます。(超過分は別途支給)
※経験や能力、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
交通費:月2万円まで(バイク通勤可)
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
※例年実績あり。
※昇給、賞与については実績や業績に応じて変動します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変動はありません)

応募資格

年齢:55歳以下(長期勤続によるキャリア形成の為※省令3号のイ)
高校卒業以上

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株式会社カワサキフリーダムナナ

株式会社カワサキフリーダムナナ

整備販売スタッフ募集!

仕事内容

バイク販売整備 レンタルバイク管理 貸出

求める人材

パソコン基本操作が出来る人
コミュニケーションを取りながら接客できる人
整備経験(2級3級)優遇 未経験でもOK

勤務地

  • 〒192-0907 東京都八王子市長沼町203-5
  • 〒189-0024 東京都東村山市富士見町3丁目28-15

給与

(月給)212,000円~
残業代について:別途全額支給
賞与年2回
通勤手当
役職手当
技能手当・資格手当
達成手当
住宅手当
家族手当

応募資格

必須の資格 
・普通(マニュアル)四輪免許
・中型自動二輪免許 有ればうれしい資格
・準中型トラック免許
・2級3級整備士免許
・大型自動二輪免許

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トライアンフ東京ベイ(株式会社Sonic Motors)

トライアンフ東京ベイ(株式会社Sonic Motors)

トライアンフ正規ディーラーでの二輪整備スタッフ募集!

仕事内容

【仕事内容】
バイク整備士として、点検・整備・修理業務全般をお任せします。 【具体的には】
◇故障診断・修理対応
◇車検・定期点検
◇オプション機器・各種パーツの取り付け
◇他部門への技術アドバイス
◇お客様への整備内容のご説明 など

求める人材

二輪または四輪自動車整備経験者歓迎!
トライアンフが好き、仕事を通じて人を歓ばせたいという方をお待ちしています!

勤務地

  • 東京都江戸川区西瑞江5-5-10

給与

●月給 :20万5000円 〜 38万5000円
※各種手当含む
※残業代は別途全額支給

●昇給:年1回(4月)
●賞与:年2回(6・12月)
 ※前年度実績:年間4ヶ月分

●各種手当
通勤手当
役職手当
技能手当・資格手当
住宅手当
家族手当
地域手当

●試用期間:3ヶ月(※期間中の給与・待遇に変更なし)

【年収モデル】
年収420万円 /22歳・入社1年目・3級整備士
年収460万円 /28歳・入社3年目・2級整備士
年収500万円 /32歳・入社5年目・2級整備士

応募資格

・整備士三級以上(四輪または二輪)
・普通自動二輪車免許
・普通自動車第一種運転免許

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株式会社南急モータース

株式会社南急モータース

「もっと知りたい!もっと出来るようになりたい!」

仕事内容

中古バイク販売/商談 整備/修理全般 車検 洗車 中古車両仕上げ

求める人材

バイクを乗るのもいじるのも好きな方 バイクに対して好奇心があれば未経験でもOK
二輪整備士 二輪用品・販売店勤務経験者歓迎

勤務地

  • 東京都世田谷区上用賀6丁目33-1

給与

月給:230,000円~300,000円
賞与:年2回
昇給:年1回
残業代:残業が発生した場合別途支給
手当:役職手当
試用期間:3か月(条件変更なし)

応募資格

自動二輪免許(中型でも可 入社後大型取得必須)
普通自動車 (できればMT)

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ZuttoRide株式会社

ZuttoRide株式会社

ロードサービス・営業兼任スタッフ募集 正社員

仕事内容

担当エリアにおけるロードサービス業務、バイクショップへの当社の会員サービスご利用の促進の提案営業 ※適性に応じた部署へ変更になる可能性あり

求める人材

バイクが大好きな方、笑顔で楽しくコミュニケーションができる方

給与

基本給(月給):280,000円
※基本給に前払退職金46,000円含む
 前払退職金を含めた基本給与をベースに残業手当・賞与等を計算
※残業代は別途支給

試用期間:3ヵ月 条件に変更なし
賞与:年2回
昇給:年1回
子供手当あり

応募資格

普通自動車免許取得
普通自動二輪もしくは大型自動二輪免許取得
準中型自動車免許あれば尚可

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カワサキ プラザ八王子(KAWASAKI専売ディーラー|株式会社ウインドジャマーズ)

カワサキ プラザ八王子(KAWASAKI専売ディーラー|株式会社ウインドジャマーズ)

未経験OK!販売職・整備職(2輪免許必須)

仕事内容

■販売職(ショールームスタッフ)
販売といっても、個人の販売ノルマはありません。来店されたお客様のご希望に沿った車種のご提案や販売のご説明を担当します。さらに、アフターケアや定期点検・車検のご案内、買い替えのご相談、各種保険事務やデータ管理、イベントの企画運営など、あらゆる側面からお客様のオートバイライフをトータルにサポートする仕事です。 ■整備職(メカニックスタッフ)
納車前整備から定期点検、車検業務、一般修理まで、整備・メンテナンス全般を担当します。お客様と直接やり取りしながら、ご要望や不具合の確認も行います。希望すればイベントの企画運営にも関われます。
※サービス工場はエアコン完備。

求める人材

私たちが何より大切にするのは、経験の有無ではなく「バイクが好きで、お客様や仲間のために自分から動ける」姿勢です。
指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ・販売職:お客様一人ひとりに寄り添うおもてなしの心を大切に。アパレル・ホテル・外商などの接客経験は活かせます。
・整備職:機械に向き合い、技術を磨き続けたい方を歓迎します。 経験者の方は、その力を即戦力として高く評価します。
未経験の方も、6か月の専任サポートと資格取得支援があるので、主体的に学ぶ意欲があれば心配いりません。

勤務地

  • 東京都八王子市松木51-4

給与

月給:260,000円〜420,000円
※固定残業代 21,000円〜/月(時間外労働 月11時間分)を含みます。
 11時間を超える時間外労働分は別途支給します。

試用期間:3か月
基本的な労働条件は本採用時と同等です。
試用期間は勤続年数に通算します。

賞与:年2回+決算賞与 年1回
昇給:年1回

手当:
通勤手当
役職手当
技能手当・資格手当
家族手当

【モデル年収・販売職】
430万円(入社3年目・一般社員29歳・中途未経験)
450万円(入社5年目・チーフ30歳・新卒)
850万円(入社20年目・店長41歳・新卒)
【モデル年収・整備職】
380万円(入社3年目・一般24歳・中途未経験。入社後に二輪自動車整備士3級取得・2級準備中)
470万円(入社5年目・一般27歳・中途未経験/入社後に3級2級取得)
520万円(入社4年目・チーフ30歳・中途経験者/入社前に2級取得)
765万円(入社18年目・工場長55歳・中途経験者/入社前に2級取得)

応募資格

■普通自動二輪または大型自動二輪免許(取得予定の方も応募可)
 ただし、免許を取得されるまでは、正式な内定はお伝えできません。予めご了承ください。
■整備士資格は不問(入社後の取得を会社が支援します)
■経験者歓迎/業種・職種未経験OK/第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎
※未経験者の募集は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から35歳未満を対象とします(労働施策総合推進法施行規則 第1条の3第1項第1号イに該当=例外事由3号のイ)。
 経験者は年齢の上限を設けません。

株式会社ウインドジャマーズの求人情報を見る
YSP府中(ヤマハモーターサイクルスポーツプラザ|株式会社ウインドジャマーズ)

YSP府中(ヤマハモーターサイクルスポーツプラザ|株式会社ウインドジャマーズ)

未経験OK!販売職・整備職(2輪免許必須)

仕事内容

■販売職(ショールームスタッフ)
販売といっても、個人の販売ノルマはありません。来店されたお客様のご希望に沿った車種のご提案や販売のご説明を担当します。さらに、アフターケアや定期点検・車検のご案内、買い替えのご相談、各種保険事務やデータ管理、イベントの企画運営など、あらゆる側面からお客様のオートバイライフをトータルにサポートする仕事です。 ■整備職(メカニックスタッフ)
納車前整備から定期点検、車検業務、一般修理まで、整備・メンテナンス全般を担当します。お客様と直接やり取りしながら、ご要望や不具合の確認も行います。希望すればイベントの企画運営にも関われます。
※サービス工場はエアコン完備。

求める人材

私たちが何より大切にするのは、経験の有無ではなく「バイクが好きで、お客様や仲間のために自分から動ける」姿勢です。
指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ・販売職:お客様一人ひとりに寄り添うおもてなしの心を大切に。アパレル・ホテル・外商などの接客経験は活かせます。
・整備職:機械に向き合い、技術を磨き続けたい方を歓迎します。 経験者の方は、その力を即戦力として高く評価します。
未経験の方も、6か月の専任サポートと資格取得支援があるので、主体的に学ぶ意欲があれば心配いりません。

勤務地

  • 東京都府中市美好町1-7-2

給与

月給:260,000円〜420,000円
※固定残業代 21,000円〜/月(時間外労働 月11時間分)を含みます。
 11時間を超える時間外労働分は別途支給します。

試用期間:3か月
基本的な労働条件は本採用時と同等です。
試用期間は勤続年数に通算します。

賞与:年2回+決算賞与 年1回
昇給:年1回

手当:
通勤手当
役職手当
技能手当・資格手当
家族手当

【モデル年収・販売職】
430万円(入社3年目・一般社員29歳・中途未経験)
450万円(入社5年目・チーフ30歳・新卒)
850万円(入社20年目・店長41歳・新卒)
【モデル年収・整備職】
380万円(入社3年目・一般24歳・中途未経験。入社後に二輪自動車整備士3級取得・2級準備中)
470万円(入社5年目・一般27歳・中途未経験/入社後に3級2級取得)
520万円(入社4年目・チーフ30歳・中途経験者/入社前に2級取得)
765万円(入社18年目・工場長55歳・中途経験者/入社前に2級取得)

応募資格

■普通自動二輪または大型自動二輪免許(取得予定の方も応募可)
 ただし、免許を取得されるまでは、正式な内定はお伝えできません。予めご了承ください。
■整備士資格は不問(入社後の取得を会社が支援します)
■経験者歓迎/業種・職種未経験OK/第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎
※未経験者の募集は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から35歳未満を対象とします(労働施策総合推進法施行規則 第1条の3第1項第1号イに該当=例外事由3号のイ)。
 経験者は年齢の上限を設けません。

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ホンダドリーム府中(HONDA専売ディーラー|株式会社ウインドジャマーズ)

ホンダドリーム府中(HONDA専売ディーラー|株式会社ウインドジャマーズ)

未経験OK!ホンダ販売職・整備職(2輪免許必須)

仕事内容

■販売職(ショールームスタッフ)
販売といっても、個人の販売ノルマはありません。来店されたお客様のご希望に沿った車種のご提案や販売のご説明を担当します。さらに、アフターケアや定期点検・車検のご案内、買い替えのご相談、各種保険事務やデータ管理、イベントの企画運営など、あらゆる側面からお客様のオートバイライフをトータルにサポートする仕事です。 ■整備職(メカニックスタッフ)
納車前整備から定期点検、車検業務、一般修理まで、整備・メンテナンス全般を担当します。お客様と直接やり取りしながら、ご要望や不具合の確認も行います。希望すればイベントの企画運営にも関われます。
※サービス工場はエアコン完備。

求める人材

私たちが何より大切にするのは、経験の有無ではなく「バイクが好きで、お客様や仲間のために自分から動ける」姿勢です。
指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ・販売職:お客様一人ひとりに寄り添うおもてなしの心を大切に。アパレル・ホテル・外商などの接客経験は活かせます。
・整備職:機械に向き合い、技術を磨き続けたい方を歓迎します。 経験者の方は、その力を即戦力として高く評価します。
未経験の方も、6か月の専任サポートと資格取得支援があるので、主体的に学ぶ意欲があれば心配いりません。

勤務地

  • 東京都府中市緑町2-11-1

給与

月給:260,000円〜420,000円
※固定残業代 21,000円〜/月(時間外労働 月11時間分)を含みます。
 11時間を超える時間外労働分は別途支給します。

試用期間:3か月
基本的な労働条件は本採用時と同等です。
試用期間は勤続年数に通算します。

賞与:年2回+決算賞与 年1回
昇給:年1回

手当:
通勤手当
役職手当
技能手当・資格手当
家族手当

【モデル年収・販売職】
430万円(入社3年目・一般社員29歳・中途未経験)
450万円(入社5年目・チーフ30歳・新卒)
850万円(入社20年目・店長41歳・新卒)
【モデル年収・整備職】
380万円(入社3年目・一般24歳・中途未経験。入社後に二輪自動車整備士3級取得・2級準備中)
470万円(入社5年目・一般27歳・中途未経験/入社後に3級2級取得)
520万円(入社4年目・チーフ30歳・中途経験者/入社前に2級取得)
765万円(入社18年目・工場長55歳・中途経験者/入社前に2級取得)

応募資格

■普通自動二輪または大型自動二輪免許(取得予定の方も応募可)
 ただし、免許を取得されるまでは、正式な内定はお伝えできません。予めご了承ください。
■整備士資格は不問(入社後の取得を会社が支援します)
■経験者歓迎/業種・職種未経験OK/第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎
※未経験者の募集は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から35歳未満を対象とします(労働施策総合推進法施行規則 第1条の3第1項第1号イに該当=例外事由3号のイ)。
 経験者は年齢の上限を設けません。

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カワサキプラザ東京杉並(KAWASAKI専売ディーラー|株式会社ウインドジャマーズ)

カワサキプラザ東京杉並(KAWASAKI専売ディーラー|株式会社ウインドジャマーズ)

未経験OK!販売職・整備職(2輪免許必須)

仕事内容

■販売職(ショールームスタッフ)
販売といっても、個人の販売ノルマはありません。来店されたお客様のご希望に沿った車種のご提案や販売のご説明を担当します。さらに、アフターケアや定期点検・車検のご案内、買い替えのご相談、各種保険事務やデータ管理、イベントの企画運営など、あらゆる側面からお客様のオートバイライフをトータルにサポートする仕事です。 ■整備職(メカニックスタッフ)
納車前整備から定期点検、車検業務、一般修理まで、整備・メンテナンス全般を担当します。お客様と直接やり取りしながら、ご要望や不具合の確認も行います。希望すればイベントの企画運営にも関われます。
※サービス工場はエアコン完備。

求める人材

私たちが何より大切にするのは、経験の有無ではなく「バイクが好きで、お客様や仲間のために自分から動ける」姿勢です。
指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ・販売職:お客様一人ひとりに寄り添うおもてなしの心を大切に。アパレル・ホテル・外商などの接客経験は活かせます。
・整備職:機械に向き合い、技術を磨き続けたい方を歓迎します。 経験者の方は、その力を即戦力として高く評価します。
未経験の方も、6か月の専任サポートと資格取得支援があるので、主体的に学ぶ意欲があれば心配いりません。

勤務地

  • 東京都杉並区宮前1-17-7

給与

月給:260,000円〜420,000円
※固定残業代 21,000円〜/月(時間外労働 月11時間分)を含みます。
 11時間を超える時間外労働分は別途支給します。

試用期間:3か月
基本的な労働条件は本採用時と同等です。
試用期間は勤続年数に通算します。

賞与:年2回+決算賞与 年1回
昇給:年1回

手当:
通勤手当
役職手当
技能手当・資格手当
家族手当

【モデル年収・販売職】
430万円(入社3年目・一般社員29歳・中途未経験)
450万円(入社5年目・チーフ30歳・新卒)
850万円(入社20年目・店長41歳・新卒)
【モデル年収・整備職】
380万円(入社3年目・一般24歳・中途未経験。入社後に二輪自動車整備士3級取得・2級準備中)
470万円(入社5年目・一般27歳・中途未経験/入社後に3級2級取得)
520万円(入社4年目・チーフ30歳・中途経験者/入社前に2級取得)
765万円(入社18年目・工場長55歳・中途経験者/入社前に2級取得)

応募資格

■普通自動二輪または大型自動二輪免許(取得予定の方も応募可)
 ただし、免許を取得されるまでは、正式な内定はお伝えできません。予めご了承ください。
■整備士資格は不問(入社後の取得を会社が支援します)
■経験者歓迎/業種・職種未経験OK/第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎
※未経験者の募集は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から35歳未満を対象とします(労働施策総合推進法施行規則 第1条の3第1項第1号イに該当=例外事由3号のイ)。
 経験者は年齢の上限を設けません。

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