年間休日120日以上の求人・転職一覧 54件

仕事内容：二輪販売店での勤務です。バイク好きな方、歓迎！
【主な職務内容】
・既存顧客への二輪車の配送、引き取り
・二輪修理補助 (熟練した整備士が教えます)
・簡単なPC作業 仕事内容の変更の範囲：なし

【歓迎するスキル】
・基礎的なWord、Excelを使える方
・コミュニケーションが好きな方
・接客経験のある方

• 〒737-0903　広島県呉市焼山西3-20-5

メカニック補助：月給220,000円～
有資格整備士：月給250,000円～（経験による）
※残業代は別途支給

賞与年2回（業績による）、昇給年1回（業績による）

試用期間3ヶ月（待遇は社員同様）

手当：通勤手当、技能手当・資格手当

【必須条件】
・普通免許（MT）
・二輪免許は資格取得を応援するので、なるべく早く取得してください

YAMAHAオートバイのプロ整備士。
アドバイザーを目指し、ライディング指導、イベント企画、ツーリング開催

☆とにかく楽しく働きたい方！
☆お客様と会話することが好きな方
☆オートバイに興味がある方

• 〒930-0827 富山県富山市上飯野41-14

月給 300,000円 ～ 450,000円　（※想定年収 3,600,000円 ～ 6,000,000円）
残業代は別途支給
※試用期間は5ヶ月で、その間の雇用形態は準社員です。そのほかの条件に変更はありません。

賞与：年2回 / 昇給：年1回

手当：
通勤手当
技能手当・資格手当
住宅手当
家族手当

高校卒業以上 / 経験者優遇　/ 3級整備士以上

販売スタッフ・メカニック・営業事務

＼こんな方にピッタリ！／
□ バイクがとにかく好き！
□ 接客や人と話すのが好き
□ 仲間とワイワイ楽しく働きたい
□ 好きなことを仕事にしたい
□ 将来は店長などのポジションも目指したい
お客様のため、自分やみんなのために頑張れる方からのご応募お待ちしております。
◎既卒・第二新卒歓迎
◎要普通二輪免許（普通自動車免許があれば尚可）

• 【SURFACE 大阪店】大阪府大阪市天王寺区寺田町2-6-2
• 【SURFACE 泉大津店】大阪府泉大津市千原町1丁目60-1

【正社員】
基本給（月給）：255,000円～500,000円
給与には固定みなし残業代（月40時間分、60,000円～（支給手当が皆勤手当5,000円のみの場合））を含みます。
※超過分は全額支給します。

■昇給・賞与あり　（昇給査定は年間2回、賞与は業績による）
■経験・資格によって変動あり　
＊バイク業界経験者、実務経験のあるベテランの方は能力に見合った給与をご用意します。

＊試用期間は3か月（同条件）・入社後6か月は有期雇用＊
有期雇用更新は本人の希望を確認後、面談により決定します。
更新後は、無期雇用となります。

■手当
通勤手当
役職手当
技能手当・資格手当
家族手当

【アルバイト・パート】
時給：1,180円～

◆最終学歴　高校卒以上
◆普通自動二輪免許保有

【営業及び事務職】
・オートバイの販売
・トライアンフ純正アパレルの販売 【メカニック】
・オートバイのアクセサリー取り付けや点検、車検整備 仕事内容の変更の範囲
・営業からメカニック／メカニックから営業／他ブランドの店舗への異動など

トライアンフ金沢では各自分業だけではなく、メカニックやアパレル販売のスタッフも積極的にお客様とコミュニケーションを取り販売につながる様なサポートを行います。
ブランド（トライアンフ）愛が強くコミュニケーションが好きな明るく対応できるスタッフを募集しております。

• 〒921-8834 石川県野々市市中林2丁目62街区15

月給：220,000円-350,000円
残業代は別途支給
所定労働時間を超えた時間に時間外手当が支給されます
試用期間　3ヶ月（給与に変更なし）
手当：技能手当・資格手当、達成手当
販売インセンティブ制度あり（全スタッフ）

セールス、サービスは二輪免許証、普通自動車運転免許が必要です

倉庫内作業（軽作業）：物流業務全般、検品、入荷処理、ピッキング、梱包など色々なお仕事をしていただきます。

・数字、文字の入力など簡単なPC操作のできる方
・じっとしているより、適度に体を動かして働きたい方
・ライフスタイルに合わせて効率よく働きたい方

• 兵庫県西宮市鳴尾浜1‐20　Marq鳴尾浜　2階

[1] 時給1,430円～1,550円（週40時間勤務のフルタイム契約）
[2] 時給1,230円～1,400円
[3] 日当¥8,860円（休憩時間を除く実働7時間55分）※当日現金支給
※[1][2]は月払い（銀行振込）

◎数字、文字の入力など簡単なPC操作のできる方
◎元気でやる気のある方なら大丈夫です！

【新車・中古車の納車前点検・基礎整備】
スズキ、ヤマハの正規ディーラーとして、原付スクーターから大型フラッグシップモデル（ハヤブサ等）までの新車セットアップおよび厳選中古車の製品化整備を行います。 【車検・定期点検・一般整備】
国土交通省の認証工場として、法定点検、車検、消耗品（オイル・タイヤ・ブレーキパッド等）の交換、故障診断および修理全般を担当します。 【カスタム・チューニングパーツの組み込み・セットアップ】
サスペンション、ブレーキ、マフラー、ホイールなどの一流ブランドパーツの取り付け。
ただ装着するだけでなく、マシンのポテンシャルを最大限に引き出す入念な調整を行います。 【TG-RUNコンプリートマシンの製作】
当社独自のノウハウを投入し、安全性と走行性能を極限まで高めたオリジナルコンプリートマシンの組み立て・クオリティ管理に携わります。 【お客様への作業説明・カウンセリング】
整備内容やカスタムの効果をわかりやすく解説し、お客様のご要望やライディングスタイルに合わせた最適な仕様変更のアドバイスを行います。

【バイク・機械いじりが心から好きな方】
単なる仕事としてではなく、バイクへの情熱を持って日々の業務に取り組める方を歓迎します。カスタムやチューニングの奥深い世界を追求し、自らの手でマシンを進化させることに喜びを感じられる方に最適です。
【技術を高め、プロとして成長したい方】
妥協のない「本物の技術」を身につけたい方を求めます。メーカー正規店の高度な整備から、トップクラスのカスタムノウハウまで、先輩の指導を受けながら一生モノのメカニックスキルを吸収したい方を応援します。
【お客様の喜びを自分のエネルギーにできる方】
私たちの仕事はお客様の「理想」をカタチにすることです。丁寧なコミュニケーションを大切にし、納車時のお客様の笑顔や「走りが激変した！」という感動の声をやりがいにできる、誠実な方を募集しています。

• 千葉県千葉市中央区都町2-2-7

基本給（月給）：280,000円～
※経験、資格などにより考慮します
※残業はありませんが、発生した場合は残業代別途支給

試用期間：3か月間　※社員待遇

賞与：年2回　※業績による

手当：
技能手当・資格手当

要・普通自動車免許
要・二輪免許（大型二輪免許保持者、または取得意欲のある方歓迎）
二輪の整備士資格（2級・3級）をお持ちの方歓迎
※未経験者・見習い希望の方も、バイクへの熱意があれば応相談

販売・接客・事務・経理など
ホンダ車の点検整備・修理（整備士のみ）

バイクが好きな方、特にホンダのバイクが好きな方
新しい事に前向きに取り組みチャレンジ精神のある方を大歓迎いたします

• 埼玉県戸田市美女木3-20-14

【社員・契約社員】
月給：218,000円～400,000円
・年齢・経験・能力に応じて加給・優遇いたします
・残業代は別途支給
賞与2回（6月、12月）
※業績に応じ決算賞与支給（3月）

■契約社員の場合1年契約（原則更新、更新上限なし）

■試用期間3か月　期間中の待遇については本採用時と同じ

■手当
通勤手当
役職手当
営業手当
住宅手当
家族手当

【アルバイト】
時給：1,500円～

二輪整備士資格
普通自動車免許
自動二輪免許

1､バイク販売営業
ホンダドリーム龍ヶ崎店、ウエストウッド井原商会つくば店 2､バイク整備一般（納車整備・点検整備・車検・カスタム等）
ウエストウッド井原商会竜ケ崎店、ウエストウッド井原商会つくば店

〇バイクが好きな方
〇元気に挨拶ができる方
〇まじめに取り組む方

• 【ウエストウッド井原商会龍ヶ崎店】〒301-0823　茨城県龍ヶ崎市砂町2738-1
• 【ホンダドリーム龍ヶ崎店】〒301-0823　茨城県龍ヶ崎市砂町2738-1
• 【ウエストウッド井原商会つくば店】〒305-0071　茨城県つくば市稲岡66-1-M

【基本給】250,000円～400,000円
※固定残業（みなし残業）無
　残業代別途支給
※試用期間3カ月（条件は変更無）

【手当】
通勤手当
役職手当

1､バイク販売営業　
バイク販売に興味がある方
二輪業界車両販売経験者優遇 2、整備士
2級二輪自動車整備士資格もしくは2級自動車整備士資格、保持者
二輪業界での整備経験者優遇

・ クライアント向けの物流企画・提案：
見込み顧客に対するヒアリングを通じ、BtoB/BtoCの混在、波動への対応、固定費削減などの課題を分析。
WMSのAPI連携や最適レイアウトを含めた物流フローを設計し、自社の損益シミュレータに基づく提案書を作成・提示します。 ・ 人員計画と採用要件の定義（Workforce Planning）：
設計した物流フロー（例：目標生産性300明細/hの達成）を稼働させるために必要な人員体制（必要工数、配置、シフト）を策定します。
求めるスキル要件を言語化し、実際の採用・教育実行部隊へ的確な要件定義と人材調達のディレクションを行います。 ・ 外部リソース（スポットワーク等）の戦略的活用：
タイミー等のスポットワーカーや派遣スタッフを活用した運用スキームを構築し、物量の波動に応じた「固定費の変動費化」を実現する次世代の労働力ポートフォリオを設計します。 ・ 現場立ち上げとKPIマネジメント：
新規クライアント稼働時の現場立ち上げを主導し、各種KPI（生産性、出荷単価、品質エラー率）のモニタリングを実施。
システム開発部門と連携し、テクノロジーを用いた継続的な業務改善（自動梱包機の最適化や検品レス推進等）を推進します。

「人とテクノロジーの最適配置」でビジネスの利益を最大化できる方 従来の「人が足りないから採用する」という属人的な人事の発想ではなく、「システムやロボットで自動化できる領域」と「人が付加価値を生む領域」を切り分け、物流全体を設計できる方を求めています。
クライアントの事業成長に直結するダイナミックな課題解決に情熱を持てる方を歓迎します。

• 神奈川県座間市広野台2-10-10　Marq座間

【給与】
28万~34万円
※スキルや経験を考慮し、当社規程により決定します。
※試用期間6カ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
【昇給】
年2回（1月/7月）
【賞与】
年2回（6月/12月）
【諸手当】
交通費支給(月2万円迄)※車、バイク通勤可（諸条件あり）
時間外手当、出張手当、役職手当、技術手当

【必須な経験・スキル】
■ 学歴不問
■ 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ 物流センターや製造現場等におけるオペレーション構築、または業務改善の実務経験
・ 労働集約型産業における人員計画策定、シフト設計、またはデータに基づく採用戦略の立案経験
・ 3PL企業やコンサルティングファームでの物流ソリューション提案・センター立ち上げ経験
■ 高いPCスキル（Spreadsheet、Excelでの関数を用いたデータ集計・損益シミュレーション作成に抵抗がない方） 【歓迎な経験・スキル】
■ バイクやモータースポーツへの興味・関心（必須ではありませんが、多種多様なパーツや用品など、クライアント商材への理解に役立ちます）
■ WMS（倉庫管理システム）の導入、または要件定義に関わったご経験
■ GAS（Google Apps Script）やマクロを用いた業務自動化ツールの作成スキル
■ 人事評価制度の構築や、KPIに基づくインセンティブ設計のご経験
■ ロボティクス（AMR等）や最新マテハン機器（自動梱包機等）の導入・運用経験